FORMATION EXERCER LE ROLE DE TUTEUR/MAITRE D’APPRENTISSAGE EN ENTREPRISE – OPTION CCE

P341
Formation courte - Formation diplômante / certifiante
Maîtres d'apprentissage / Tuteurs / Formation de Formateurs
Colmar , Mulhouse , Strasbourg
2 jours (14 heures) avec possibilité de compléter par un module d’approfondissement (1 jour)
  • Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :
  • Planifier les missions et le parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences
  • Créer les conditions favorables à l ‘apprentissage
  • Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
  • Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
  • Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours

Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise

Aucun prérequis en matière de tutorat
 
Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective lié au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique)
1. Approche préalable 
• Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :
• Identifier les missions et la posture du tuteur
 
2. Réussir l’accueil et l’intégration
• Comprendre les enjeux de l’accueil et d’une intégration réussie
• Les actions préalables à l’accueil d’un nouveau salarié
• Communiquer les informations pertinentes et repérables 
• Concevoir un plan d’intégration  
• Le guide d’entretien et de découverte
• Transmettre les informations de l’intégration du nouveau salarié au sein de l ‘entreprise
 
3. Organisation du parcours au sein de l’entreprise
• Mise en place d’une stratégie pédagogique
• Dessiner le parcours d’intégration 
• Comprendre la trajectoire professionnelle du nouveau salarié, sa motivation et ses objectifs 
• Analyser les acquis et cconcevoir les objectifs adaptés
• Développer l’autonomie, la compétence et la motivation
 
4. Transmission des compétences  et de la culture d ‘entreprise
• Identifier les compétences clés liées aux activités choisies
• Présenter de façon claire une situation professionnelle
• Analyser et expliquer les gestes du métier  
• Définir les méthodes et les objectifs à réaliser
• Guider, accompagner et faciliter la compréhension des étapes clefs
• Adapter une situation professionnelle relatives aux besoins communs
 
5. Suivi et évaluation des acquis professionnels
• Mener des entretiens de suivi et d’appréciation 
• Formuler une évaluation par le feed-back
• Définir les critères d’évaluation dans sa grille de suivi d’activité
• Analyser et ajuster les écarts 
• Conduire un entretien de recadrage 
• Intégrer Les règles de communication et les techniques d’entretien
• Transmettre les informations aux acteurs concernés par la formation 
• Travailler sur le rapport d’étonnement

Alternance de travaux en groupe et sous-groupes / Jeux de rôle / mises en pratique / Echanges d’expériences

Formation à distance ou en présentiel

Mise en situation et/ou Questionnaire

ATTESTATION D'EVALUATION DES ACQUIS

ATTESTATION DE SUIVI DE FORMATION

Possibilité de passer le Certificat de Compétence en Entreprise « Exercer le rôle de tuteur en entreprise » Code RS5368 

  • Formation animée par un expert de la fonction tutorale
  • Outils opérationnels utilisables en entreprise
  • Mises en situation
  • Possibilité de compléter par un module d’approfondissement sur 1 journée

Formation finançable par le CPF avec CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise : Code RS5368 
Strasbourg
Colmar
Mulhouse

TARIF INTER : Formation de base 465 € net/personne / CCE 500 € net/personne - TARIF INTRA nous consulter
Plusieurs sessions programmées par semestre, calendriers sur demande
Plusieurs sessions programmées par semestre, calendriers sur demande
Plusieurs sessions programmées par semestre, calendriers sur demande
ZEMMOUR Chantalc.zemmour@alsace.cci.fr+33 3 88 43 08 21
KRUGER-LOTH Danielled.kruger-loth@alsace.cci.fr+33 3 89 20 22 31
GIGAN Gaëlleg.gigan@alsace.cci.fr+33 3 89 33 35 14