Exercer le rôle de tuteur en entreprise - Option CCE

P341
Formation courte - Formation diplômante / certifiante
Maîtres d'apprentissage / Tuteurs / Formation de Formateurs

Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :

 

  • Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités
  • Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences
  • Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
  • Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
  • Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours
  • Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales

Tuteurs et Maîtres d’Apprentissage, ou personnes souhaitant le devenir, chargées de transmettre des compétences professionnelles ou de former à un diplôme ou titre homologué de niveau V à II

Colmar , Mulhouse , Strasbourg
Formation de base : 2 jours (14 heures). Module d'approfondissement : 1 jour (7 heures).

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :

  • quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
  • le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)

Identifier les missions et la posture du tuteur :

  • le positionnement du tuteur
  • le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

Réussir l’accueil et l’intégration :

  • objectifs de l’accueil et de l’intégration
  • les pratiques facilitant l’intégration

Découvrir les liens intergénérationnels au travail :

  • qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?

Organiser la transmission des compétences :

  • découvrir les clés de la transmission
  • définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
  • accompagner l’apprenant au quotidien

Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :

  • les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
  • les règles de communication et les techniques d’entretien
  • la gestion et la prévention des conflits

La « certification des compétences tuteur en entreprise »

La formation comporte une Formation de base (2 jours) pouvant être complétée par un Module d'approfondissement (1 jour).

Mise en oeuvre :

- Apports d'outils et de connaissances

- Alternance de travaux en groupe et sous-groupes

- Échanges d'expériences et mises en situation

- Sessions interentreprises organisées par groupes de 8 à 16 personnes

  • Attestation d'évaluation des acquis
  • Attestation de suivi de formation

Le parcours est validé par un CCE (Certificat de Compétences en Entreprise).

Associée à ce certificat, la formation est éligible à un financement en période de professionnalisation ou CPF selon votre branche professionnelle.

Code CPF : 236089.

Formation de base : 465 € nets/pers. Approfondissement : 265 € nets/pers. Certification : 500 € nets/pers.

Complétez et retournez-nous le formulaire d'inscription :

Télécharger la plaquette de la formation (745 Ko)
et retrouvez les témoignages d'Amandine, Anthony et Carole

MODULE DE BASE tuteurs infra-bac : 16/03 et 23/03/2020
MODULE DE BASE tuteur post-bac : 30/03 et 06/04/2020
ZEMMOUR Chantalc.zemmour@alsace.cci.fr 
MODULE DE BASE : 06/03 et 13/03/2020
MODULE DE BASE : 02/04 et 09/04/2020
MODULE DE BASE : 04/05 et 11/05/2020
MODULE DE BASE : 11/06 et 18/06/2020
GIGAN Sandrines.gigan@alsace.cci.fr 
MODULE DE BASE : 13/03 et 17/03/2020
MODULE DE BASE : 01/04 et 09/04/2020
MODULE DE BASE : 13/05 et 20/05/2020
MODULE DE BASE : 02/06 et 03/06/2020
GIGAN Sandrines.gigan@alsace.cci.fr 
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