CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise

P341
Formation courte - Formation diplômante / certifiante
RH / Comptabilité / Finance / Juridique / QVT

Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :

  • identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités
  • planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences,
  • accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
  • évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,
  • assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours,
  • pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales.

Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise.

Colmar , Mulhouse , Strasbourg
Formation de base : 2 jours (14 heures). Module d'approfondissement : 1 jour (7 heures).

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :

  • quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
  • le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)

Identifier les missions et la posture du tuteur :

  • le positionnement du tuteur
  • le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

Réussir l’accueil et l’intégration :

  • objectifs de l’accueil et de l’intégration
  • les pratiques facilitant l’intégration

Découvrir les liens intergénérationnels au travail :

  • qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?

Organiser la transmission des compétences :

  • découvrir les clés de la transmission
  • définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
  • accompagner l’apprenant au quotidien

Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :

  • les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
  • les règles de communication et les techniques d’entretien
  • la gestion et la prévention des conflits

La « certification des compétences tuteur en entreprise »

La formation comporte une Formation de base (2 jours) pouvant être complétée par un Module d'approfondissement (1 jour).

Mise en oeuvre :

- Apports d'outils et de connaissances

- Alternance de travaux en groupe et sous-groupes

- Échanges d'expériences et mises en situation

- Sessions interentreprises organisées par groupes de 8 à 16 personnes

 

Télécharger les documents pédagogiques

  • Attestation d'évaluation des acquis
  • Attestation de suivi de formation

Le parcours est validé par un CCE (Certificat de Compétences en Entreprise).

Associée à ce certificat, la formation est éligible à un financement en période de professionnalisation ou CPF selon votre branche professionnelle.

Code CPF : 236089.

Formation de base : 465 € nets/pers. Approfondissement : 265 € nets/pers. Certification : 500 € nets/pers.

Complétez et retournez-nous le formulaire d'inscription :

Télécharger la plaquette de la formation (745 Ko)
et retrouvez les témoignages d'Amandine, Anthony et Carole

MODULE DE BASE : 23/08 et 30/08/2019
MODULE DE BASE : 06/09 et 13/09/2019
MODULE DE BASE : 16/09 et 23/09/2019
MODULE DE BASE : 30/09 et 07/10/2019
MODULE DE BASE : 15/10 et 22/10/2019
MODULE DE BASE : 23/10 et 06/11/2019
MODULE DE BASE : 07/11 et 14/11/2019
ZEMMOUR Chantalc.zemmour@alsace.cci.fr 
MODULE DE BASE : 19/08 et 26/08/2019
MODULE DE BASE : 17/09 et 24/09/2019
MODULE DE BASE : 10/10 et 17/10/2019
MODULE DE BASE : 21/11 et 25/11/2019
APPROFONDISSEMENT : 29/11/2019
MODULE DE BASE : 13/12 et 20/12/2019
GIGAN Sandrines.gigan@alsace.cci.fr 
MODULE DE BASE : 09/09 et 16/09/2019
MODULE DE BASE : 09/10 et 16/10/2019
MODULE DE BASE : 02/12 et 09/12/2019
GIGAN Sandrines.gigan@alsace.cci.fr