FORMATION FORMER LES MEMBRES DE LA COMMISSION SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (CSSCT)

COMPRENDRE LE CADRE REGLEMENTAIRE LIE AU CSE ET POSITIONNEMENT ET FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL DANS CE CADRE CHAMP ET MODALITES D'ACTION DE LA COMMISSION

• Connaitre les textes réglementaires,
• Comprendre le rôle et les missions de la Commission,
• Gérer les relations avec la Médecine du Travail, les services fonctionnels, l’inspecteurs du Travail et les IRP
• Communiquer avec les groupes d'expression des salariés, les agents de la CARSAT : Service Prévention des A.T. et M.P
• Accéder aux données dont dispose la Commission : informations sur les actions de prévention, rapport annuel et état des actions en cours, programme annuel de prévention

TRAITER L'ACCIDENT DU TRAVAIL ET FAIRE DE LA PREVENTION

• Comprendre le phénomène accident incident,
• Analyser après événements : à posteriori,
• Analyser des situations de travail : à priori,
• Détecter des situations entraînant des atteintes à la santé avec analyse des origines : conditions de travail,
• Analyser des risques créés par la transformation ou l'aménagement.

METTRE EN PRATIQUE EN GROUPE ET SOUS-GROUPE :

• Etudier des cas (films INRS)
• Etablir les documents : déclaration accident du travail, fiche de poste, plan d'action
• Animer une réunion avec présence d'un partenaire associé à la prévention.

ETUDIER UNE SITUATION DE TRAVAIL

• Faire une vidéo d’un poste de travail
• Exercer et développer le sens de l’observation et de l’analyse sur cette situation de travail.
• Identifier les différentes problématiques de santé et de sécurité
• Savoir restituer oralement et par écrit les problèmes rencontrés lors de cette étude de cas.

ANIMER LES REUNIONS DE LA COMMISSION SSCT

• Présenter la synthèse de l’évaluation de la situation de de travail.
• Présenter l’étude de poste (méthode ITAMAMI)
• Présenter l’analyse d’un accident du travail avec arbre des causes.
• Présenter le document unique et étude de cas sur la base des 9 PGP.
• Faire un Procès-verbal d’examen du rapport et programme SST et prévention par le CSE

La formation revêt un caractère théorique et pratique

Travail de réflexion, analyse des risques et nuisances, recherche de mesures préventives, vidéo, documentation

De nombreux cas pratiques (photos, vidéos, simulations) seront ainsi traités tout au long de la formation.

Formation présentielle

L’intervenant vérifie régulièrement au cours de la formation le degré d’atteinte des objectifs pédagogiques à travers des exercices d’application, des simulations ou des études de cas

ATTESTATION D'EVALUATION DES ACQUIS

ATTESTATION DE SUIVI DE FORMATION

Intervenant spécialisé en prévention des Risques Professionnels

Les participants auront reçu toutes connaissances utiles pour remplir parfaitement leur mission dans le cadre de l’hygiène, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail selon la Loi du 23/12/1982