FORMATION METTRE EN ŒUVRE UNE GPEC

H020
Formation courte
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Colmar , Mulhouse , Strasbourg
2 jours (14 heures)
  • Identifier les enjeux de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
  • S’approprier les différentes étapes
  • Construire un plan d’action
  • Engager une démarche "compétence" au sein de son entreprise

Responsable des Ressources Humaines, cadre RH, manager

Aucun

S’APPROPRIER LE CADRE JURIDIQUE DE LA GPEC

  • Connaître les points clés de la loi et de la réforme de la formation professionnelle de 2018 et ses conséquences sur la GPEC
  • Connaître les typologies de GPEC
  • Maîtriser la démarche GPEC pour les entreprises
  • de plus de 300 salariés
  • de moins de 300 salariés

 

S’APPROPRIER LES OUTILS DE LA GPEC

  • Identifier les différents outils (Indicateurs RH, fiches fonction, référentiels de compétences, cartographie des métiers)
  • Clarifier le vocabulaire
  • Apprendre à les utiliser

 

DEFINIR LE BESOIN ET REALISER UN ETAT DES LIEUX

  • Etablir une stratégie d’entreprise
  • Définir le besoin au regard de la stratégie
  • Réaliser un état des lieux des pratiques et outils RH actuels

 

METTRE EN PLACE UN COMITE DE PILOTAGE

  • Constituer le comité de pilotage GPEC
  • Savoir I ’impliquer
  • Faire vivre le comité

 

REALISER L’ANALYSE DE L’ECART ENTRE LES RESSOURCES ACTUELLES ET LES RESSOURCES A VENIR ET ENGAGER UNE DEMARCHE COMPETENCE

  • Réaliser un diagnostic
  • Proposer des préconisations
  • Préparer un plan d’action
  • Déployer des actions

 

METTRE EN PLACE UN ACCORD GPEC

  • Identifier les différentes parties de l’accord GPEC
  • Expliciter la politique GPEC
  • Déployer et communiquer sur l’accord GPEC au sein de l’entreprise
  • Etablir un retroplanning des actions GPEC

 

Etude de cas concrets
Mises en pratique et en lien avec votre entreprise

Formation à distance ou en présentiel

Mise en situation et/ou Questionnaire

ATTESTATION D'EVALUATION DES ACQUIS

ATTESTATION DE SUIVI DE FORMATION

Formation animée par un expert des ressources humaines
Travaux en sous-groupes

TARIF INTER : 980 € net/personne - TARIF INTRA nous consulter
13 et 14 Décembre 2021
3 - 4 Février 2022
25 - 26 avril 2022
10 et 14 Janvier 2022 en Distanciel
4 - 5 avril 2022
Nous consulter
BAFLAN Marionm.baflan@alsace.cci.fr+33 3 88 43 08 23
KRUGER-LOTH Danielled.kruger-loth@alsace.cci.fr+33 3 89 20 22 31
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