Employeurs, trouvez votre futur alternant

Votre entreprise évolue, et vous souhaitez confier une mission ponctuelle à un alternant ? Transférer vos compétences ? Évaluer un futur collaborateur avant de pérenniser son poste ?

CCI Campus vous accompagne dans votre recherche, et vous aide dans l’embauche de votre futur alternant. Intégrez nos étudiants présélectionnés par notre équipe d’experts !

Jeunes qui recherche un employeur

Entreprises, bénéficiez de l’expertise en alternance de CCI Campus Alsace

Prime à l’embauche d’apprentis : pour encourager l’embauche de jeunes en alternance, l’Etat alloue une prime de 6 000 euros aux entreprises jusqu’à fin 2023. CCI Campus, l’école supérieure de l’alternance de la CCI Alsace Eurométropole, propose aux étudiants plus de 40 cursus allant de bac à bac+5 et accompagne les entreprises dans leur projet de recrutement d’un apprenti.

Trouvez votre futur(e) alternant(e) grâce à la mise en relation avec des candidats présélectionnés

Notre équipe de Conseillers vous propose un dispositif pour faciliter votre recrutement :

  • Proposition de formations adaptées à votre activité, vos besoins et le profil recherché : découvrez notre offre de formations en alternance
  • Présentation des CV des candidats présélectionnésen fonction de vos attentes
  • Participation à nos Job Dating Alternance: vous rencontrez les candidats présélectionnés au sein de nos locaux à Strasbourg, Colmar et Mulhouse
  • Diffusion de votre offre d’alternance sur notre Job Board: une plateforme de recrutement en ligne qui permet à nos candidats présélectionnés de candidater directement en ligne

Nos candidats présélectionnés bénéficient d’un accompagnement complet : conseils dans la rédaction de leur CV et lettres de motivation, accompagnement pour les préparer à leurs futurs entretiens d’embauche, participation aux Job Dating Alternance, suivi régulier avec nos conseillers, etc.


Un accompagnement dédié, pour répondre précisément à vos besoins

CCI Campus Alsace est également à votre disposition pour :

  • Analyser vos besoins: niveau, filière et profil du candidat
  • Définir la modalité et le type de contrat adapté à votre situation
  • Vous assister dans l’élaboration du dossier
  • Suivre l’alternant tout au long de sa formation
  • Évaluer le parcours en fin de cycle

L’alternance : une opportunité unique pour votre entreprise

Recruter un candidat par l’alternance (via le contrat d’apprentissage ou via le contrat de professionnalisation), c’est offrir à votre entreprise, dans le cadre d’un budget réduit grâce aux aides et conditions particulières, une opportunité unique de :

  • Disposer d’une ressource complémentaire pour renforcer temporairement vos équipes
  • Intégrer et former un alternant en adaptant ses compétences à vos besoins, à vos méthodes et à votre culture en vue d’un recrutement
  • Transmettre votre savoir-faire et votre expérience
  • Exercer votre « responsabilité sociétale» en contribuant à l’insertion des moins de 30 ans sur le marché du travail (pour les contrats d’apprentissage).