Formation Piloter l'absentéisme

  • Référence de la formation : H032
  • Villes :
    • Strasbourg
    • Colmar
    • Mulhouse

Comprenez les mécanismes en œuvre dans l’absentéisme et apprenez à les analyser et à mettre en place des actions de prévention.

  • En présentiel
  • Accessible

Durée : 1 jour (7 heures)

Tarif inter : 490 € net
Tarif intra : sur demande

Mise à jour le 9 janvier 2024

Vous êtes confronté.e à l’absentéisme au sein de votre entreprise et avez besoin de clés pour mettre en place des mesures de prévention ?

Cette formation vous permettra d’acquérir des outils d’analyse et vous donnera des pistes pour la mise en place d’actions au sein de votre organisation.

Le formateur jonglera entre notions réglementaires, mises en situation et transmissions d’outils opérationnels

Objectifs de la formation

  • Acquérir des notions sur l’absentéisme : enjeux et impacts
  • Mesurer son absentéisme
  • Comprendre son absentéisme
  • Agir sur son absentéisme en activant les différents leviers

Les points forts de la formation ?

  • Permettre à des personnes en charge des ressources humaines de prévenir l’absentéisme au sein de leur entreprise

A qui s’adresse la formation ?

  • Public

    • Dirigeants d’entreprises, personnels des services ressources humaines, managers et assistant.es de managers, référent santé et sécurité, membres des CSE, médecins du travail et personnels de santé au sein de l’entreprise
  • Pré-requis

    • Aucun

Programme de la formation

1. Mesurer

  • Identifier les outils internes
  • Calculer les principaux indicateurs
  • Comprendre les grandes caractéristiques de votre absentéisme
  • Analyser les causes

2. Comprendre

  • Identifier les causes de l’absentéisme
  • Analyser les facteurs impactant positivement ou négativement la présence au travail
  • Passer d’une approche individuelle à une approche globale du sujet

3. Agir sur les causes

  • Mobiliser les acteurs
  • Les leviers règlementaires : ce que disent les textes
  • Partager un process de gestion de l’absence
  • Mettre en œuvre les actions de prévention

Modalités de la formation

  • Modalités pédagogiques

    Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques, échanges de pratique,
    Travail concret sur la pratique et les outils de participants,

  • Organisation

    En présentiel

  • Évaluation de la formation

    Exercices d’application, simulations et séances tests

  • Validation de la formation

    Attestation d’évaluation des acquis
    Attestation de suivi de formation

Chiffres clés

  • 92 %
    de recommandation en 2022
  • 92 %
    de satisfaction en 2022
  • 5601
    nombre de stagiaires en 2022

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