Formation les fondamentaux en ressources humaines : le développement RH
- Référence de la formation : H003
-
Villes :
- Strasbourg
- Colmar
- Mulhouse
Passez en revue les missions fondamentales de la fonction de gestion opérationnelle des ressources humaines afin d’accompagner les besoins de l’entreprise et des collaborateurs.
- En présentiel ou à distance
- Accessible
Nouveauté 2025
Mise à jour le 29 octobre 2024
Vous êtes amené.e à gérer du personnel et avez besoin de d’appréhender les fondamentaux de vos missions ? Ou vous avez besoin de revoir les principales exigences du métier des ressources humaines ?
En 3 jours, cette formation a pour ambition de vous sensibiliser aux fondamentaux liés à votre fonction. Débutant.e ou confirmé.e, vous aurez les bases pour construire ou améliorer les outils existants dans votre entreprise.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les obligations et le rôle de la fonction RH
- Se positionner en tant qu’acteur du développement de l’entreprise
- Appréhender les différentes missions
- Connaître les principaux outils opérationnels de la fonction
Les points forts de la formation ?
- Formation animée par une spécialiste en ressources humaines
- Permettra de sécuriser vos pratiques et vous donnera des pistes pour aller plus loin
- Des conseils pratiques et opérationnels
A qui s’adresse la formation ?
-
Public
- Débutant dans les fonctions de gestion du personnel
- Dirigeant d’entreprise
- RH
-
Pré-requis
- Aucun
Programme de la formation
1. La fonction RH, au cœur de la vie de l’entreprise
- La RH : l’interface entre la direction et les salariés
- Accompagner la vie de l’entreprise : un outil stratégique
- Être garant du respect de la réglementation
- Conseiller les managers
- Systématiser les processus
2. La fiche de poste : un outil essentiel
- Comprendre l’utilité d’une fiche et le lien avec les process de l’entreprise
- Construire, compléter ou améliorer une fiche de poste
- Connaître les rubriques principales
3. Le recrutement
- Connaître les différentes étapes du recrutement
- Définir la fonction et le profil de candidat
- Mettre en place des outils de sélection et déterminer les étapes
- Déterminer les dispositifs d’accueil et d’intégration : livret d’accueil, parcours de qualification…
- Connaître les aspects juridiques du recrutement
- La marque employeur : KEZAKO ?
4. L’entretien professionnel
- Entretien professionnel : un outil stratégique
- Connaître les obligations réglementaires
- Construire ou améliorer sa grille d’entretien
- Mener un entretien
- Elaborer un plan d’action
5. Le développement des compétences : les apports de la formation
- Aborder les points principaux de la loi sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation associés : CPF, entretiens professionnels, CEP, CPF de transition et plan de développement des compétences
- Inscrire la formation dans une démarche de développement de l’entreprise
- Élaborer le plan de développement des compétences : identifier les besoins, planifier les actions, évaluer les impacts des formations
6. De la gestion administrative à la gestion stratégique
- Comprendre des enjeux RH à court et moyen termes
- Satisfaire les « clients internes » et les « clients externes » : la qualité aussi concerne les RH !
- Légitimer sa posture
Modalités de la formation
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Modalités pédagogiques
Exposés théoriques
Études de cas concrets
Mises en pratique -
Organisation
Formation à distance ou en présentiel
-
Évaluation des connaissances
Mise en situation et/ou questionnaire
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Validation de la formation
Attestation de compétences
Attestation de suivi de formation
Chiffres clés
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92 %de recommandation en 2023
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90.5 %de satisfaction en 2023
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6606nombre de stagiaires en 2023
Sessions : Dates et Villes
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Tarif : 1 490 € net
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- En présentiel ou à distance
- Ressources humaines
- Management de proximité et opérationnel
Formation les fondamentaux en ressources humaines : le développement RH - Session du 10/12/2024
Référence : H003
Date 10/12/2024
Lieu Strasbourg
Statut :
Places disponibles
Inscription jusqu'au 08/12/2024
Les 10, 12 et 17 décembre 2024
- Ressources humaines
- Management de proximité et opérationnel
Formation les fondamentaux en ressources humaines : le développement RH - Session du 10/03/2025
Référence : H003
Date 10/03/2025
Lieu Strasbourg
Statut :
Places disponibles
Inscription jusqu'au 08/03/2025
10, 11 et 13 mars 2025
- Ressources humaines
- Management de proximité et opérationnel
Formation les fondamentaux en ressources humaines : le développement RH - Session du 16/06/2025
Référence : H003
Date 16/06/2025
Lieu Strasbourg
Statut :
Places disponibles
Inscription jusqu'au 14/06/2025
16, 17 et 18 juin 2025