Formation Débuter, stimuler ou relancer une démarche lean management dans son entreprise
- Référence de la formation : N008
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Villes :
- Strasbourg
- Colmar
- Mulhouse
Déployer efficacement le Lean Management en ayant diagnostiqué son entreprise. Définir les objectifs prioritaires et mettre en œuvre les bons outils en fonction des problématiques de l’entreprise.
- En présentiel ou à distance
- Accessible
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Demande d'informations
Noémie REMY
- Chargée de relation client
- Site de Strasbourg
Danielle KRUGER-LOTH
- Chargée de relation client
- Site de Colmar
Gaëlle GIGAN
- Chargée de relation client
- Site de Mulhouse
Mise à jour le 2 mars 2026
Vous souhaitez déployer le LEAN Management dans votre entreprise ou service ?
Vous souhaitez établir un plan d’action spécifique et adapté à votre projet concret ?
Pour cela vous devez établir un diagnostic préalable de votre entreprise ?
La formation « Débuter, stimuler ou relancer une démarche Lean Management dans son entreprise » viendra compléter le module initial des « fondamentaux du LEAN » en vous aidant à définir les objectifs prioritaires et les bons outils adaptés à votre problématique d’entreprise.
Objectifs de la formation
- Avoir les bases du déploiement
- Définir un plan d’action simple pour le projet d’entreprise
- Savoir diagnostiquer son entreprise (ex : mise en place de réunion standard…)
Les points forts de la formation ?
- Cette formation vous apporte les outils pratiques et mises en œuvre concrètes sur votre projet réel d’entreprise.
A qui s’adresse la formation ?
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Public
- Toute personne souhaitant, contribuant ou devant mettre en place une démarche Lean dans son entreprise ou organisation.
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Pré-requis
- Avoir suivis la formation « Les fondamentaux du lean management – Yellow Belt »
Programme de la formation
Déployer efficacement le Lean Management en ayant diagnostiqué son entreprise ou son service
- Réaliser le diagnostic de son entreprise ou de son service et mettre en exergue les priorités d’amélioration.
- Monter son plan d’actions simple et planifier les transformations.
- Mettre en œuvre les outils et concepts pour des résultats rapides et durables.
- Mesurer, suivre et réorienter la performance en s’appuyant sur des indicateurs simples et précis.
- Accompagnement au changement et posture managériale à partir d’un projet d’entreprise réel.
Qui sont nos formateurs ?
Les formations dédiées à la direction et à la stratégie d’entreprise sont assurées par des dirigeants et experts chevronnés. Leurs interventions allient vision stratégique, pilotage de la performance et prise de décision éclairée. À travers des cas réels et des partages d’expérience, ils accompagnent les participants dans le développement de compétences clés pour anticiper les évolutions du marché et piloter durablement la croissance de leur entreprise.
Modalités de la formation
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Modalités pédagogiques
Positionnement en début de séance, Echange d’expérience, travail sur un cas réel de l’entreprise
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Organisation
Venir avec un projet concret, réel d’entreprise
Formation en présentiel -
Évaluation des connaissances
Mise en situation et/ou Questionnaire/Cas concret
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Validation de la formation
Attestation de formation
Certification de compétences
Chiffres clés
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93 %de recommandation en 2024
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90.5 %de satisfaction en 2024
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7266nombre de stagiaires en 2024
