- Médiation
- Ressources humaines
Parcours 2 : Médiation et prévention de conflits
Référence : M402
Strasbourg
Nombre de formations disponibles : 296
- Médiation
- Ressources humaines
- Efficacité professionnelle et personnelle
Formation Gestion des conflits et principes fondamentaux de la médiation
Référence : M411
- Médiation
- Ressources humaines
- Efficacité professionnelle et personnelle
Formation La place du droit en médiation
Référence : M412
- Médiation
- Ressources humaines
- Efficacité professionnelle et personnelle
Formation Compétences de communication en médiation
Référence : M413
- Médiation
- Ressources humaines
- Efficacité professionnelle et personnelle
Formation Le processus de la médiation
Référence : M414
- Médiation
- Ressources humaines
- Efficacité professionnelle et personnelle
Formation Outils de développement personnel adaptés au médiateur
Référence : M421
- Médiation
- Ressources humaines
- Efficacité professionnelle et personnelle
Formation PNL et CNV en médiation
Référence : M422
- Médiation
- Ressources humaines
- Efficacité professionnelle et personnelle
Formation Le kit pratique du médiateur
Référence : M423
- Médiation
- Ressources humaines
- Efficacité professionnelle et personnelle
Formation L’exercice professionnel de la médiation et comédiation
Référence : M424
- Médiation
- Ressources humaines
- Efficacité professionnelle et personnelle
Formation Outils de négociation adaptés à la médiation
Référence : M425
- Médiation
- Ressources humaines
- Efficacité professionnelle et personnelle
Formation La psychologie de l’individu en conflit
Référence : M426
- Médiation
- Ressources humaines
- Efficacité professionnelle et personnelle
Formation Renforcer sa posture professionnelle
Référence : M427
