Formation Organiser votre temps de travail entre présentiel et télétravail
- Référence de la formation : T003
-
Villes :
- Strasbourg
- Colmar
- Mulhouse
Optimisez votre productivité en jonglant entre présentiel et télétravail et apprenez à organiser efficacement votre travail hybride pour atteindre une flexibilité optimale.
- En présentiel ou à distance
- Accessible
-
Demande d'informations
Chantal ZEMMOUR
- Chargée de relation client
- Site de Strasbourg
Danielle KRUGER-LOTH
- Chargée de relation client
- Site de Colmar
Gaëlle GIGAN
- Chargée de relation client
- Site de Mulhouse
Ce programme a évolué, vous pouvez vous diriger vers cette formation qui saura répondre à vos demandes : Formation Microsoft Office 365 : travailler et partager sur le cloud
Mise à jour le 10 octobre 2024
Vous souhaitez mieux organiser votre temps de travail entre présentiel et télétravail ?
Gérer efficacement un mode de travail hybride est la clé d’un équilibre au quotidien.
Notre formation dédiée abordera plusieurs éléments pour la gestion de votre emploi du temps. Vous y trouverez également les outils pour une meilleure communication avec vos équipes afin de maintenir une collaboration à distance efficace.
Des conseils pratiques sur la gestion du temps et la séparation vie professionnelle-vie personnelle seront dispensés pour maintenir un équilibre sain.
Conciliez efficacité et flexibilité et bénéficiez des avantages de chaque mode de travail !
Objectifs de la formation
- Planifier vos temps de travail personnels (présentiel et télétravail)
- Mieux communiquer afin de travailler efficacement en équipe
- Identifier des repères structurants (physiques, mentaux et émotionnels) pour assurer la continuité de ses tâches
Les points forts de la formation ?
- Formation animée par un coach expert dans le thème de l’efficacité personnelle et professionnelle
- Petits groupes
- Démarche participative
A qui s’adresse la formation ?
-
Public
- Toute personne alternant télétravail et présentiel
-
Pré-requis
- Aucun
Programme de la formation
1. S’organiser
- Organiser vos journées de travail (présentiel et télétravail)
- Repérer vos pollueurs de temps
- Identifier vos sources de stress (éparpillement, perfectionnisme, besoin d’aider…) qui perturbent votre efficacité
2. Communiquer
- Mettre en place des règles de communication communes
- Recréer des moments d’échanges et de partage avec ses collègues
- Gérer les conflits à distance, ne pas laisser la situation s’aggraver
3. Avoir des repères structurants afin d’améliorer le bien-être
- Retrouver la motivation en télétravail, se mettre en bonne énergie
- Gérer les hauts et les bas pour avancer sereinement
- Agir en prévention de l’épuisement professionnel
Modalités de la formation
-
Modalités pédagogiques
Démarche pédagogique active, alternance d’apports théoriques / pratiques
-
Évaluation des connaissances
Mise en situation et exercices pratiques
-
Validation de la formation
Attestation d’évaluation des acquis
Attestation de suivi de formation
Chiffres clés
-
93 %de recommandation en 2024
-
90.5 %de satisfaction en 2024
-
7266nombre de stagiaires en 2024
