Formation Place du droit en médiation et spécificités de la médiation judiciaire
- Référence de la formation : m428
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Ville :
- Strasbourg
Des interrogations sur la place du droit dans le processus de médiation et les spécificités de la médiation judiciaire ? Identifiez clairement le rôle de chaque acteur et suivez les principales étapes de la procédure, depuis la décision du juge jusqu’à la fin de la médiation.
- En présentiel
Durée : 1 jour (7 heures)
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Demande d'informations
Céline JEHL
- Conseillère formation continue
- Site de Strasbourg
Mise à jour le 9 septembre 2026
Quelle place occupe le droit dans la médiation et comment se déroule une médiation judiciaire ? Cette formation permet de comprendre le cadre juridique de la médiation, les droits et obligations des parties et le rôle des différents acteurs. Les participants découvriront les spécificités de la médiation judiciaire et les différentes étapes de son déroulement.
Objectifs de la formation
- Identifier les droits et devoirs des parties prenantes en médiation
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire de la médiation judiciaire
- Appliquer les étapes clés d’une médiation judiciaire
- Respecter les obligations déontologiques et formelles
Les points forts de la formation ?
- Une vision claire du cadre juridique de la médiation
- Une compréhension concrète du rôle du juge, du médiateur, des parties et des avocats
- Le déroulement de la médiation judiciaire expliqué étape par étape
- Mise en situation pratique
A qui s’adresse la formation ?
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Public
- Médiateurs, coachs et professionnels de l’accompagnement
- Responsables RH et managers confrontés à la gestion des conflits
- Toute personne souhaitant mieux comprendre la psychologie des conflits
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Pré-requis
- Aucun
Programme de la formation
1. Droits et devoirs des parties en médiation
- Les obligations des parties
- Le respect du cadre juridique
- L’équilibre des relations et la bonne foi
2. Cadre juridique de la médiation judiciaire
- Définition et principes fondamentaux
- Textes de référence (Code de procédure civile, lois et décrets)
3. Les acteurs de la médiation judiciaire
- Rôle du juge dans la médiation
- Missions et responsabilités du médiateur judiciaire
- Rôle des parties au litige et de leurs avocats
4. Le processus de médiation judiciaire pas à pas
- La décision du juge d’ordonner une médiation
- La nomination du médiateur et son acceptation
- La rencontre et l’entretien préparatoire avec les parties
- La conduite des entretiens et la recherche d’accord
- La restitution au juge et l’élaboration du rapport de médiation
- Éthique et cadre d’intervention
- Obligations formelles et remise du rapport au juge
Qui sont nos formateurs ?
Les formations en médiation sont conduites par des professionnels du dialogue et de la résolution de conflits. Leur expérience du terrain permet d’apporter des méthodes concrètes pour prévenir, analyser et apaiser les tensions. Les participants développent leur posture d’écoute, de neutralité et de facilitation, des compétences clés pour restaurer la confiance et la coopération dans les organisations.
Modalités de la formation
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Modalités pédagogiques
Apports théoriques et échanges interactifs
Études de cas et mises en situation
Exercices d’observation et d’analyse comportementale -
Organisation
Formation en présentiel
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Évaluation des connaissances
Mises en situation évaluées
Auto-évaluation des participants -
Validation de la formation
Attestation de formation remise à l’issue de la formation
Chiffres clés
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92 %de recommandation en 2025
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93 %de satisfaction en 2025
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81 %de réussite CCE en 2025
Sessions : Dates et Villes
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Tarif : 590 € net
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- En présentiel
