Responsable de formation, RH, dirigeant
Aucun
1. CONNAITRE LE « CADRE REGLEMENTAIRE » DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET LE DISPOSITIF ACTUALISE (loi du 5/09/2018) DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE « POUR LA LIBERTE DE CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL
2. CONNAÎTRE LES DIFFERENTS DISPOSITIFS D’ACCES A LA FORMATION
3. ELABORER LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCE (PDC)
4. EVALUER LA FORMATION
Etudes de cas concrets
Mises en pratique
Formation à distance ou en présentiel
Mise en situation et/ou Questionnaire
ATTESTATION D'EVALUATION DES ACQUIS
ATTESTATION DE SUIVI DE FORMATION
Formation animée par un expert des ressources humaines
Outils opérationnels utilisables en entreprise
Mises en situation