Fiches formation

• Comprendre et découvrir les outils amenés par le Web qui ont complètement changé la donne en termes de recrutement : LinkedIn, Viadeo, Facebook, Twitter, Wizbii, DoYouBuzz,…

• Maîtriser les aspects juridiques et financiers soulevés par les créances impayées
• Recouvrer efficacement les créances et éviter le recours au contentieux

• S'approprier les missions de la délégation du personnel
• Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE.
• Comprendre et clarifier le rôle particulier du Président du CSE

• Savoir écouter, et déceler les besoins des parties
• Savoir décrypter le langage non verbal
• Savoir questionner

Maîtriser la législation de la formation.

Elaborer et mettre en œuvre un plan de formation en lien avec les enjeux de l'entreprise.

Concevoir des dispositifs efficaces de formation et le prouver.

• Décrypter une médiation
• Assimiler les bonnes pratiques du médiateur

• Apporter aux participants les connaissances juridiques et les outils opérationnels nécessaires à une gestion du personnel dans le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles

• Maîtriser les processus de médiation conventionnelle et judiciaire
• Connaître les apports d’une médiation au cours d’une procédure judiciaire

• Maîtriser les phases préalables à la médiation (prise de contact avec les parties, choix du lieu des rencontres, …)
• Intégrer les différentes phases de la médiation (Roue de Fiutak)

• Connaître et comprendre le code de déontologie du médiateur
• Concevoir la médiation comme un modèle de justice

Maitriser les mécanismes de base de la fiscalité des entreprises
Connaître l'échéancier fiscak et les principales déclarations

Maîtriser l'environnement général de la paie. Mieux appréhender les cotisations sociales et leurs mécanismes. Procéder au traitement de la paie et assurer les déclarations sociales obligatoires.

Connaître les principes et méthodes comptables de base et actualiser ses connaissances en comptabilité générale.

Saisir sur le logiciel les pièces comptables usuelles : factures, extraits de banque, etc…

Connaissance de l‘environnement juridique

Apprentissage de l'utilisation des textes en réponses aux questions que peut avoir à traiter un représentant du personnel