Fiches formation

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Formation courte
  • Renforcer la motivation et l’implication de vos équipes
  • Fidéliser vos salariés
  • Attirer de nouvelles compétences et les garder
  • Répondre aux besoins des nouvelles générations de salariés
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte

Être capable de mener un entretien dans sa globalité :

- Favoriser l'expression des collaborateurs

- Permettre l'évolution et le changement

- Créer une relation de confiance

Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Mieux se sentir dans l’environnement de travail spécifique de l’Open Space (espace ouvert)
  • Se protéger des perturbations extérieures pour préserver sa concentration tout en restant ouvert et disponible
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Maîtriser les écritures comptables de fin d'exercice
  • Elaborer les états de nature comptable
  • Elaborer les états de nature fiscale
  • Compléter les imprimés de la liasse fiscale
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Comprendre et découvrir les outils numériques qui ont profondément modifié les pratiques de recrutement : LinkedIn, Facebook, Twitter, Wizbii, DoYouBuzz,…
  • Adopter des outils de sourcing sur les réseaux rociaux et job boards 
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT, Bureautique / PAO / Informatique / Web / CAO / PLM
Formation courte
  • Mener un entretien dans sa globalité en maîtrisant le cadre reglementaire en vigueur 
  • Permettre l'évolution et le changement
  • Créer une relation de confiance
  • Développer sa pratique en face à face
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Comprendre les inégalités
  • S'approprier le cadre légal
  • Interroger ses pratiques et diagnostiquer les pratiques de l'entreprise
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Maîtriser les aspects juridiques et financiers soulevés par les créances impayées
  • Recouvrer efficacement les créances
  • Eviter le recours au contentieux
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Définir le burn-out et les stades d’épuisement professionnel
  • Identifier les premiers signes de burn-out et agir préventivement
  • Évaluer les facteurs de stress des collaborateurs
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • S'approprier les missions de la délégation du personnel
  • Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE
  • Comprendre et clarifier le rôle particulier du Président du CSE
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Comprendre les principes généraux de la comptabilité
  • Se repérer dans les documents comptables et maîtriser les écritures courantes
  • Traiter et comptabiliser la TVA et les acquisitions et sorties d'immobilisations
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Connaître le cadre législatif qui entoure la mise en place du CSE.
  • Maîtriser les éléments de calendrier
  • Connaître les règles d’organisation des élections du CSE
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Connaître le cadre réglementaire de la formation professionnelle
  • Connaître les différents dispositifs d’accès à la formation
  • Elaborer le plan de développement des compétences
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Maîtriser les mécanismes de base de la fiscalité des entreprises
  • Connaître l'échéancier fiscal et les principales déclarations
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Identifier les enjeux de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
  • S’approprier les différentes étapes
  • Construire un plan d’action
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Assurer la veille juridique liée à l’évolution du droit social
  • Maîtriser les évolutions législatives et jurisprudentielles du trimestre écoulé
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
Pour les Ingénieurs, managers, chefs de service, non financiers amenés à apprécier les informations financières dans le cadre de leur fonction-mission. Aucune connaissance en comptabilité et en finance n'est nécessaire.
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte, Formation diplômante / certifiante
  • Comprendre le système de gestion et la gestion analytique
  • Connaître les méthodes de calcul et de mesure des coûts
  • Acquérir les mécanismes techniques d’élaboration d’un budget et d’un suivi budgétaire
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte, Formation diplômante / certifiante
  • Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et l'enregistrement comptable de la paie du personnel
  • Réaliser des bulletins de salaires simples, complexes et spécifiques
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • S’approprier les missions de la délégation du personnel
  • Comprendre le fonctionnement du Comité Social et Economique des entreprises de 11 salariés et plus.
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte, Formation diplômante / certifiante
  • Analyser les documents comptables
  • Evaluer l'activité et la rentabilité de l'entreprise
  • Elaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat et piloter la gestion de son entreprise
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Intégrer les obligations réglementaires
  • Adopter une pratique professionnelle non discriminatoire
  • Identifier l’impact des représentations sur les compétences
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Comprendre les enjeux d'une prévention des risques au sein des équipes.
  • Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire et prévenir les facteurs de risques.
  • Mettre en place des indicateurs de mesure et d'alerte
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Connaître le cadre juridique de la notion d’harcèlement et de manipulation
  • Définir et caractériser le harcèlement et la manipulation
  • Comprendre les conséquences physiques, psychiques et sociales du harcèlement
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Définir les éléments de qualité de vie et de bien-être au travail
  • Mettre en place des outils d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Effectuer un suivi de la démarche
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Analyser les besoins en recrutement et établir le profil du candidat
  • Créer une stratégie de sourcing
  • Adapter sa communication
  • Mener l’entretien de recrutement à distance avec efficacité
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation courte
  • Mener un entretien dans sa globalité en maîtrisant le cadre règlementaire en vigueur
  • Permettre l'évolution et le changement
  • Créer une relation de confiance
  • Développer sa pratique en face à face
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation diplômante / certifiante, Contrat d'apprentissage

Le DSCG est un diplôme valorisant et bien reconnu.

Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation diplômante / certifiante, Contrat d'apprentissage, Validation partielle
  • Tenir une comptabilité générale et analytique
  • Réaliser des travaux de révision et de bilan
  • Gérer une trésorerie et élaborer un budget
  • Analyser des états financiers
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Formation diplômante / certifiante, Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

MISSIONS PRINCIPALES

Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT

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