Fiches formation

Clarifier les besoins en recrutement

Maîtriser le processus de recrutement

Optimiser la sélection des candidats

Réussir l'intégration

• Définir le burn-out et les stades d’épuisement professionnel
• Repérer les signes de burn-out
• Accompagner et prévenir le burn-out

• Identifier les techniques de négociation
• Repérer et comprendre les stratégies et tactiques de négociation

• Connaître le cadre législatif qui entoure la mise en place du CSE.
• Maîtriser les éléments de calendrier
• Connaître les règle d’organisation des élections du CSE

• Renforcer la motivation et l’implication de vos équipes
• Fidéliser vos salariés
• Attirer de nouvelles compétences et les garder
• Répondre aux besoins des nouvelles générations de salariés

• Décrypter une médiation
• Assimiler les bonnes pratiques du médiateur

• Apporter aux participants les connaissances juridiques et les outils opérationnels nécessaires à une gestion du personnel dans le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles

• Maîtriser les processus de médiation conventionnelle et judiciaire
• Connaître les apports d’une médiation au cours d’une procédure judiciaire

• Maîtriser les phases préalables à la médiation (prise de contact avec les parties, choix du lieu des rencontres, …)
• Intégrer les différentes phases de la médiation (Roue de Fiutak)

• Connaître et comprendre le code de déontologie du médiateur
• Concevoir la médiation comme un modèle de justice

Maitriser les mécanismes de base de la fiscalité des entreprises
Connaître l'échéancier fiscak et les principales déclarations

Maîtriser l'environnement général de la paie. Mieux appréhender les cotisations sociales et leurs mécanismes. Procéder au traitement de la paie et assurer les déclarations sociales obligatoires.

Connaître les principes et méthodes comptables de base et actualiser ses connaissances en comptabilité générale.

Saisir sur le logiciel les pièces comptables usuelles : factures, extraits de banque, etc…

Connaissance de l‘environnement juridique

Apprentissage de l'utilisation des textes en réponses aux questions que peut avoir à traiter un représentant du personnel