Fiches formation

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Formation courte
  • Mettre en place des indicateurs pertinents  pour son activité                          

  • Définir la forme et le contenu des tableaux de bord               

Management & Stratégie
Formation courte
  • Découvrir les différents styles de management
  • Cerner l’impact de ces styles sur les comportements
  • Adapter son management à chaque situation rencontrée
Management & Stratégie
Formation courte
  • Identifier des pistes de développement
  • Vous différencier
  • Affiner votre stratégie et votre modèle économique
  • Mieux répondre aux besoins de vos clients
  • Développer votre activité
Management & Stratégie
Formation courte
  • Renforcer votre efficacité commerciale
  • Piloter votre action commerciale et vos ressources
  • Développer votre chiffres d’affaires
Management & Stratégie
Formation courte
  • Comprendre les mécanismes de base du management des hommes
  • Acquérir les savoir-faire essentiels pour un travail collaboratif
  • Cerner méthodes et outils pour rendre efficaces les relations au quotidien
Management & Stratégie
Formation courte
  • Définir ou redéfinir les fonctions de la Maîtrise dans le contexte actuel
  • Maîtriser les outils et méthodes nécessaires pour assurer la fonction
Management & Stratégie
Formation courte

Acquérir et mettre en oeuvre les techniques de motivation et de management des collaborateurs

Organiser l'accompagnement du commercial

Management & Stratégie
Formation courte
  • Adapter son style de management aux difficultés du management à distance.
  • Développer et garantir la cohésion des équipes.
  • Placer les équipes et les collaborateurs dans une dynamique positive.
Management & Stratégie
Formation courte
  • Savoir analyser des situations conflictuelles
  • Mieux évaluer son rôle dans la situation
  • Acquérir des méthodes pour gérer les conflits
  • Préparer la négociation et l’après-conflit
Management & Stratégie
Formation courte
  • Asseoir sa légitimité de manager transversal.
  • Mettre en œuvre les conditions d'un management transversal efficace.
  • Augmenter son pouvoir de persuasion pour manager et impliquer sans lien hiérarchique.
Management & Stratégie
Formation courte

Apprendre à connaître les contours de la responsabilité du chef d’entreprise afin de pouvoir y faire face et optimiser la gestion de ces risques.

Management & Stratégie
Formation courte

► Inscrire la délégation dans la pratique du management

► La rendre opérationnelle dans la mise en œuvre :

Management & Stratégie
Formation courte
  • Mener un travail d'analyse et de définition des objectifs d'un projet
  • Structurer, planifier et animer les activités d'une équipe projet et en assurer le suivi
  • Maîtriser les outils du management de projet
Management & Stratégie
Formation courte
  • Comprendre les enjeux des entretiens de recadrage
  • Identifier les sources du manque de motivation
  • Identifier les étapes de l'entretien de recadrage
  • Structurer son entretien et mettre en place un plan d'action
Management & Stratégie
Formation courte
  • Gérer / Réussir vos projets et tenir les délais
  • Dynamiser vos performances
  • Optimiser la gestion de vos projets multicompétences
  • Découvrir les méthodes de gestion de projet agile
Management & Stratégie
Formation courte

Acquérir les techniques efficaces pour animer des réunions "flash" sur le terrain, savoir communiquer autour des objectifs pour optimiser son temps.

Management & Stratégie
Formation courte

Mieux se connaître dans sa dimension de manager et de leader

Réaliser un auto-diagnostic de son style de management

Prendre en compte les fonctions clés du management d'une équipe

Management & Stratégie
Formation courte

Acquérir les notions de base de la gestion de projet

Développer des outils permettant de gérer et mener à bien un projet

Maîtriser les outils du management de projet

Management & Stratégie
Formation courte

A l’issue du stage, vous serez capable de :

Management & Stratégie
Formation courte
  • Transmettre et partager des informations
  • Utiliser les valeurs humaines dans leur approche des situations rencontrées
  • Mettre en œuvre un esprit d’équipe et de collaboration
Management & Stratégie
Formation courte
  • S’approprier les principales techniques de gestion de projet.
  • Prendre conscience de l’importance du facteur humain et de la communication dans le succès d’un projet.
Management & Stratégie
Formation courte

Mettre en oeuvre un management efficace basé sur la motivation

Partager et enrichir ses pratiques de management actuelles.

Management & Stratégie
Formation courte

Maîtriser les techniques de communication et de management pour rendre les réunions efficaces et vivantes

Savoir prendre en compte les phénomènes de groupe dans la conduite de réunion

Préparer efficacement les réunions

Management & Stratégie
Formation courte
  • Comprendre les mécanismes liés au changement.
  • Réussir à appréhender les changements dans une optique de flexibilité.
  • Positiver face aux événements. Transformer les contraintes en opportunités.
Management & Stratégie
Formation courte
  • Acquérir la connaissance nécessaire à la conception et à la modélisation d’un projet de création d’entreprise selon la méthode Business Model Canvas
Management & Stratégie