Fiches formation

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Formation courte
  • Identifier des pistes de développement
  • Vous différencier
  • Affiner votre stratégie et votre modèle économique
  • Mieux répondre aux besoins de vos clients
  • Développer votre activité
Management & Stratégie
Formation courte
  • Renforcer votre efficacité commerciale
  • Piloter votre action commerciale et vos ressources
  • Développer votre chiffres d’affaires
Management & Stratégie
Formation courte
  • Optimiser son style de management par une meilleure compréhension de sa mission de responsable 
  • S’affirmer dans l’autorité, éviter l’autoritarisme, favoriser le consensus, savoir prévenir les résistances au changement 
Management & Stratégie
Formation courte
  • Définir ou redéfinir les fonctions de la Maîtrise dans le contexte actuel
  • Maîtriser les outils et méthodes nécessaires pour assurer la fonction
Management & Stratégie
Formation courte

Acquérir et mettre en oeuvre les techniques de motivation et de management des collaborateurs

Elaborer un plan d’action commercial

Savoir communiquer auprès de son équipe

Management & Stratégie
Formation courte
  • Adapter son style de management aux difficultés du management à distance.
  • Développer et garantir la cohésion des équipes.
  • Placer les équipes et les collaborateurs dans une dynamique positive.
Management & Stratégie
Formation courte
  • Renforcer les techniques permettant d’aborder le management
  • Connaître les types de managers selon les couleurs Disc©
Management & Stratégie
Formation courte

- Cerner le positionnement et le rôle du manager transversal
- S'affirmer, motiver sans lien hiérarchique
- Développer une collaboration efficace, pour réussir le projet commun
 

Management & Stratégie
Formation courte
  • Identifier les caractéristiques des différentes générations présentes dans son équipe, y adapter son management
  • Favoriser la collaboration et les synergies intergénérationnelles
Management & Stratégie
Formation courte
  • Comprendre les mécanismes de base du management
  • Acquérir les savoir-faire essentiels pour un travail collaboratif
  • Cerner méthodes et outils pour rendre efficaces les relations au quotidien
Management & Stratégie
Formation courte
  • Adapter son style de management aux difficultés du management à distance.
  • Développer et garantir la cohésion des équipes.
  • Placer les équipes et les collaborateurs dans une dynamique positive.
Management & Stratégie
Formation courte
  • Connaître l’étendue des risques de la mise en jeu de la responsabilité pénale de l’entreprise et de ses dirigeants
  • Savoir prévenir et limiter les mises en cause
Management & Stratégie
Formation courte
  • Mener un travail d'analyse et de définition des objectifs d'un projet
  • Structurer, planifier et animer les activités d'une équipe projet et en assurer le suivi
  • Maîtriser les outils du management de projet
Management & Stratégie
Formation courte
  • Gérer / Réussir vos projets et tenir les délais
  • Dynamiser vos performances
  • Optimiser la gestion de vos projets multicompétences
  • Découvrir les méthodes de gestion de projet agile
Management & Stratégie
Formation courte
  • Mieux comprendre les processus d’autorité et de pouvoir
  • Réussir à influencer naturellement
  • Prendre conscience de son style personnel de leadership et réaliser l’adéquation avec son entourage
Management & Stratégie
Formation courte
  • Savoir évaluer objectivement la capacité à innover de son entreprise
  • Savoir identifier des axes de progrès au sein de l'entreprise
Management & Stratégie
Formation courte
  • Compléter ses acquis dans le domaine du management pour exercer une fonction tutorale
  • Acquérir les compétences nécessaires pour organiser la transmission des savoirs et encadrer le parcours
Management & Stratégie
Formation courte
  • Comprendre la démarche et les composantes de la réflexion stratégique
  • Acquérir les méthodes et outils d’analyse de l’environnement externe et interne
  • Savoir utiliser et interpréter les matrices d’aide à la décision
Management & Stratégie
Formation courte
  • Transmettre et partager des informations
  • Utiliser les valeurs humaines dans leur approche des situations rencontrées
  • Mettre en œuvre un esprit d’équipe et de collaboration
Management & Stratégie
Formation courte

Mettre en oeuvre un management efficace basé sur la motivation

Partager et enrichir ses pratiques de management actuelles.

Management & Stratégie
Formation courte
  • Comprendre les mécanismes liés au changement des situations rencontrées
  • Réussir à appréhender les changements dans une optique de flexibilité
  • Positiver face aux événements
Management & Stratégie
Formation courte
  • Acquérir la connaissance nécessaire à la conception et à la modélisation d’un projet de création d’entreprise selon la méthode Business Model Canvas
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