Pourquoi recruter un(e) alternant(e) ?

Former un(e) collaborateur(trice) en alternance en phase avec ses besoins et ses valeurs, c’est investir dans l’avenir de son entreprise !

Cette forme de collaboration devient essentielle pour répondre à vos besoins spécifiques tout en s’adaptant à l’évolution des compétences dont vous avez besoin !

1. Déterminez vos besoins spécifiques

Identifier les missions à confier à son futur alternant et définir les compétences requises constitue la première étape d’un recrutement réussi.

Cela permet ensuite de structurer une offre attractive et cohérente et enfin d’entamer le process de recrutement.

2. Participez à un Job Dating à CCI Campus Business School

Les Job Dating à CCI Campus Business School, c’est la méthode de recrutement rapide et efficace par excellence.

Des rencontres directes, un gain de temps et un contact humain précieux mais aussi de la visibilité pour votre entreprise, le job dating attire des profils motivés et sélectionnés pour optimiser votre processus de recrutement.

Possibilité d’un Job Dating sur-mesure selon vos besoins, nous contacter !

Job Board

3. Un poste à pourvoir à la prochaine rentrée ?

Misez sur ce modèle gagnant-gagnant !

CCI Campus Business School vous accompagne durant toutes les étapes de votre recrutement : définition de votre besoin, proposition de profils, parution de votre offre sur notre Job Board et rencontres avec les candidats.