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CPF Mode d'emploi

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet de financer une formation avec ou sans l'accord préalable de votre employeur, que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi.

Mots clés :
  • #formation
  • #règlementation

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LES FORMATIONS ELIGIBLES AU CPF A CCI CAMPUS

 


Le Compte Personnel de Formation (CPF) : explications


Le Compte Personnel de Formation est le droit à la formation professionnelle, qui remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2015. Le CPF permet à toute personne, salarié ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière jusqu’au départ en retraite. 

 


Comment fonctionne le Compte Personnel de Formation ?

 

Chaque année le CPF est alimenté de 500 euros (pour les salariés ayant effectué sur l’année une durée de travail d’au moins un mi-temps) dans la limite de 5 000 euros. Pour les personnes les moins qualifiées ou les travailleurs handicapés, ce montant s’élève à 800 euros avec un plafond à 8000 euros.

 


L’employeur peut-il y contribuer ?

 

Des abondements par la branche professionnelle ou les entreprises sont possibles dans certains cas. L'employeur peut également abonder directement sur le compte du salarié.

 

 


Quelles formations avec le CPF ?

 

Désormais toute formation aboutissant à une certification professionnelle reconnue, c’est-à-dire inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), et au Répertoire Spécifique est éligible au CPF. Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), le bilan de compétences et la Validation des acquis par l’expérience (VAE) sont également éligibles au CPF.

 


Comment bénéficier du CPF ?

 

Tout actif ou demandeur d’emploi peut choisir et suivre la formation de son choix en toute autonomie sur le site moncompteformation.gouv.fr.

Le bénéficiaire peut mobiliser ses heures de formation en toute liberté en dehors du temps de travail, ou avec l’autorisation préalable de l’employeur durant le temps de travail.

 


 

Réforme de la formation professionnelle Spécial CPF from CCI Alsace Eurométropole on Vimeo.