Les « BTS Augmentés » : une exclusivité CCI Campus !

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Chaque année, de nombreux diplômés BTS entrent sur le marché du travail. Comment se distinguer ? En choisissant nos BTS Augmentés, proposés en exclusivité à CCI Campus. Découvrez alors nos spécialités de BTS à Mulhouse et à Strasbourg !

Une expérience unique que vous ne trouverez nulle part ailleurs !

A CCI Campus Business School, nous accompagnons nos apprentis à réussir leur insertion professionnelle sur le long terme.

Comment ? En proposant des parcours de formation toujours plus en prise avec les réalités de terrain.

  • Le numérique transforme les entreprises en améliorant la productivité, l’innovation et la compétitivité.
  • La RSE les oblige à prendre en compte les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques dans leurs décisions.
  • Le développement durable encourage des pratiques plus responsables, comme la réduction des déchets, des émissions et de la consommation d’énergie.
  • Et l’IA transforme profondément les métiers.

Alors, à CCI Campus Business School, nous accompagnons les collaborateurs de demain en développant les compétences indispensables au soutien de ces mutations : nos BTS sont « Augmentés ».

Formés au réel, boostés à l’IA, engagés RSE : vos futurs collaborateurs sont à CCI Campus Alsace !

A Mulhouse, le parcours digitalisation

Dans nos 2 BTS dispensés à Mulhouse (NDRC et MCO), en plus du programme classique, les étudiants bénéficient d’un parcours digitalisation enrichi (sans ajout d’heures de cours). Une version 4.0 de nos BTS.

Ainsi, ils disposent d’atouts supplémentaires recherchés par les entreprises pour se distinguer sur le marché du travail.

Dans le cadre du parcours digitalisation enrichi, les étudiants vont :

  • Créer de bout en bout une entreprise fictive mais réaliste
  • Créer du contenu et le communiquer sur le web et les réseaux sociaux
  • Apprendre à utiliser l’IA pour communiquer et créer du contenu multimédia
  • Comprendre les enjeux de la relation clients grâce aux neurosciences
  • Intégrer les enjeux RSE et Développement Durable dans leurs décisions
  • Pitcher leur projet comme un pro

Il ne s’agit pas d’un enseignement théorique, mais bien de workshops avec des réalisations concrètes pour vivre le digital comme en entreprise.

Le parcours digitalisation enrichi devient donc un véritable booster de compétences, conçu pour faire de nos apprenants le profil que toutes les entreprises recherchent.

Le programme détaillé

  • Maîtrise de l’Omnicanalité et de la Visibilité

    Dans un contexte de concurrence accrue sur internet, les entreprises ont un besoin vital de collaborateurs comprenant le caractère stratégique de la digitalisation et sachant piloter la visibilité en ligne (SEO/SEA, réseaux sociaux, emailing).

  • Expertise en Psychologie du Consommateur

    Le secteur tertiaire repose sur la relation client. Les nouveaux collaborateurs doivent être capables d’utiliser les neurosciences et les biais cognitifs pour décrypter les mécanismes de décision d’achat et optimiser le parcours client digital.

  • Engagement Éthique et Responsable (RSE)

    Les entreprises doivent désormais intégrer les responsabilités environnementales et sociales dans leur stratégie globale. Les apprenants adapteront l’image de marque aux enjeux et réglementations actuels.

  • Agilité et Culture de Projet

    En travaillant en groupe sur une entreprise de la création jusqu’au pitch final, les apprentis développent une vision transversale (stratégie de contenu, IA, QHSE) et une capacité à argumenter leurs décisions devant des décideurs.

A Strasbourg, le parcours Entrepreunariat

Dans le BTS MCO dispensé à Strasbourg, les étudiants peuvent suivre un parcours Entrepreneuriat intégré à leur formation (sans ajout d’heures de cours).

Cette approche leur permet de développer leur esprit d’initiative, leur créativité et leur capacité à transformer une idée en projet concret, des compétences de plus en plus recherchées par les entreprises.

Dans le cadre du parcours Entrepreneuriat, les étudiants vont :

  • Imaginer et développer un projet entrepreneurial
  • Réaliser une étude de marché
  • Définir leur positionnement et leur proposition de valeur
  • Construire un business model et un plan de financement
  • Apprendre à pitcher leur projet comme un professionnel

Un vrai plus : tout au long de leur parcours, les étudiants sont accompagnés par des formateurs entrepreneurs qui connaissent les réalités du terrain. Ils les aident à structurer leur démarche et à préparer l’option facultative Entrepreneuriat du BTS, avec la possibilité d’obtenir des points supplémentaires à l’examen.

Il ne s’agit pas d’un enseignement théorique, mais bien d’ateliers et de mises en situation concrètes permettant aux étudiants de vivre les différentes étapes de la création d’entreprise.

Le parcours Entrepreneuriat constitue ainsi un véritable accélérateur de compétences pour développer son sens de l’initiative, apprendre à entreprendre et mener des projets à bien.

Le programme détaillé

  • Fondations et Idéation
    • Séance 1 : Introduction et émergence du projet. Présentation des attendus de l’UF3. Ateliers de créativité pour définir une idée de création ou de reprise d’unité commerciale (physique ou virtuelle).
    • Séance 2 : Le Business Model (Modèle Économique). Définition de la proposition de valeur et des segments de clientèle. Initiation à la structure du dossier.

  • Diagnostic et Stratégie (Le "Pourquoi ?")
    • Séance 3 : Diagnostic interne et externe. Réalisation d’un diagnostic clair et pertinent de l’environnement (PESTEL, SWOT).
    • Séance 4 : Positionnement stratégique. Choix du positionnement en cohérence avec le diagnostic. Définition de l’avantage concurrentiel.

  • Développement Commercial (Le "Comment ?")
    • Séance 5 : Potentiel commercial et Étude de marché. Évaluation réaliste du potentiel de vente et analyse de la zone de chalandise.
    • Séance 6 : Offre commerciale et Partenariats. Structuration de l’offre (produits/services) et identification des partenaires clés pour couvrir les besoins de l’unité.

  • Organisation et Gestion (La Faisabilité)
    • Séance 7 : Gestion prévisionnelle des Ressources Humaines. Anticipation des besoins en personnel et organisation de l’équipe (en lien avec le bloc 4 du BTS MCO).
    • Séance 8 : Faisabilité financière (Partie 1). Détermination des besoins d’investissement et élaboration du plan de financement initial.
    • Séance 9 : Faisabilité financière (Partie 2) et Finalisation. Construction du compte de résultat prévisionnel. Finalisation et mise en forme du dossier écrit de 10 pages.

  • Communication et Soutenance
    • Séance 10 : Préparation à l’oral. Entraînement au pitch de 10 minutes. Simulation de la phase de dialogue avec le jury (professeur et professionnel).

Vous avez l’ambition, nous avons l’employeur !

L’un de nos BTS Augmentés vous intéresse ? Vous souhaitez suivre ce parcours unique qui va bien au-delà de l’obtention d’un diplôme classique ?

Prenez rendez-vous pour être accompagné(e) dans votre recherche d’employeur et gardez une longueur d’avance dans un monde pro digitalisé !

Nos BTS Augmentés

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