Bachelor Responsable de Développement Commercial et Marketing Immobilier (Ex RDCI)

  • Niveau d'entrée : Bac +2 – Niveau 5
  • Niveau de diplôme : Bac +3 – Niveau 6
  • Ville :
    • Strasbourg

Apprenez les méthodes complexes pour maîtriser des responsabilités commerciales et piloter des projets de manière autonome grâce au bachelor Responsable de Développement Commercial – spécialisation Immobilier.
Découvrez les techniques de prospection, commercialisation et négociation en immobilier.

Strasbourg : 28 places disponibles

Mise à jour le 4 juin 2026

Le responsable de développement commercial pilote les actions commerciales d’une équipe, mène directement, et en autonomie, des négociations complexes avec des clients importants (en B2B et en immobilier) et manage le développement commercial de son activité.

A qui s’adresse la formation ?

  • Public

    • Titulaire d’un BAC+2
    • Moins de 30 ans (ou RQTH) : apprentissage
    • A partir de 30 ans : professionnalisation (nous consulter)
  • Pré-requis

    • Aptitudes commerciales
    • Capacité à piloter un projet ou une équipe
    • Sens des responsabilités
    • Rigueur, autonomie

Les points forts de la formation ?

  • Des formateurs professionnels experts du secteur qui transmettent leurs compétences et un suivi personnalisé en formation et en entreprise
  • Une formation en alternance qui permet d’approfondir les acquis de la formation directement en entreprise

Et après ?

  • Débouchés et métiers

    • Chef(fe) de secteur
    • Responsable commercial
    • Responsable en développement
    • Responsable grands comptes
    • Manager client
    • Responsable des ventes
    • Chargé(e) d’affaires
    • Négociateur(trice) spécialisé(e) en transactions complexes ou immobilier d’entreprise
    • transactions complexes ou immobilier d’entreprise
    • Développeur-(euse) de portefeuille immobilier
    • Agent immobilier
    • Développeur(euse) / prospecteur(trice) foncier
  • Vos compétences de demain

    • Définir et animer les actions de développement commercial
    • Conduire une négociation complexe et en immobilier
    • Maîtriser les outils et techniques de prospection (classique et liées à l’immobilier)
    • Constituer, coordonner et animer des équipes
    • Maîtriser le marketing immobilier
    • Savoir créer/reprendre une agence immobilière

Votre parcours de formation

  • Elaborer le plan de développement commercial

  • Déployer la stratégie de prospection commerciale

  • Construire et négocier une offre commerciale

  • Piloter l’activité et les équipes commerciales en mode projet

  • Spécialisation immobilier

Besoin d'accompagnement ou d'aide à propos de nos formations ?

Qui sont nos formateurs ?

Les formateurs qui encadrent les parcours diplômants sont des professionnels du terrain : directeurs d’agences en immobilier ou experts du commerce, de la communication…

Formés à la pédagogie active, ils mobilisent les méthodes favorisant l’engagement, les échanges entre étudiants et le développement des compétences.

Leur expertise et la qualité de leur enseignement sont régulièrement évaluées par notre service pédagogique.

Prochaines sessions

Prochaine Session à Strasbourg

Septembre 2026 à juillet 2027

Modalités de la formation

  • Organisation

    En alternance (apprentissage ou professionnalisation)
    Pour les salariés ayant une expérience significative dans le domaine, le diplôme peut être obtenu par VAE.

    Informations sur la VAE

  • Durée

    1 an – 553h

  • Rythme

    1 semaines en centre de formation et 2 semaines en entreprise

  • Diplôme partiel

    Chaque bloc de compétences du titre peut être validé séparément

  • Évaluation des connaissances

    Contrôle continu tout au long du cursus
    Examen final (100%)

  • Validation de la formation

    Responsable de développement commercial
    Titre certifié de Niveau 6, enregistré au RNCP40568 le 30/04/2025 délivré par CCI France 18750002000073
    Responsable de Développement Commercial

Chiffres clés

  • 86 %
    de satisfaction en 2025
  • 100 %
    de réussite à l'examen en 2025 sur 12 candidats présentés
  • 88 %
    d'insertion professionnelle en 2023 dont 77 % de CDI

Financement

Formation gratuite et rémunérée
Formation intégralement prise en charge par les OPCO