Formation La place du droit en médiation
- Référence de la formation : M412
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Ville :
- Strasbourg
Découvrez l’intégration du droit dans les processus de médiation, en abordant les enjeux juridiques, les outils légaux et les stratégies adaptées, afin de renforcer l’efficacité des médiations.
- En présentiel
- Accessible
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Demande d'informations
Céline JEHL
- Conseillère formation continue
- Site de Strasbourg
Mise à jour le 2 avril 2025
Comment intégrer efficacement le droit dans le processus de médiation pour en maximiser l’impact ? La formation « La place du droit en médiation » répond à ce besoin en offrant une approche concrète et pratique. Elle explore les principes juridiques fondamentaux qui régissent la médiation et les outils légaux permettant de structurer les négociations. Le programme inclut l’analyse des textes législatifs pertinents, les obligations des médiateurs et les stratégies pour concilier les aspects juridiques avec les dynamiques relationnelles. L’objectif est de rendre les médiateurs plus compétents et sécurisés dans leurs pratiques.
Objectifs de la formation
- Comprendre le cadre légal encadrant la médiation
- Identifier les droits et devoirs des parties prenantes
- Clarifier le rôle de l’avocat en médiation
- Appréhender les principes de confidentialité et d’impartialité
- Différencier les types de médiation et leurs spécificités
Les points forts de la formation ?
- Alternance entre théorie et pratique pour une intégration optimale
- Mise en situation immersive pour favoriser l’apprentissage
- Formation animée par un avocat médiateur
A qui s’adresse la formation ?
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Public
- Médiateurs, avocats, juristes et professionnels du droit
- Responsables RH, managers et toute personne impliquée dans des processus de médiation
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Pré-requis
- Aucun
Programme de la formation
1. Le cadre juridique de la médiation
- Définition et principes fondamentaux
- Textes législatifs et réglementaires
- Différences entre médiation et autres modes de résolution des conflits
2. Droits et devoirs des parties en médiation
- Les obligations des parties
- Le respect du cadre juridique
- L’équilibre des relations et la bonne foi
3. Le rôle de l’avocat en médiation
- Accompagnement et conseil juridique
- Limites d’intervention
- Éthique et posture en médiation
4. Confidentialité et impartialité
- Enjeux et cadre réglementaire
- Cas pratiques et retours d’expérience
5. Les différents types de médiation
- Médiation judiciaire
- Médiation conventionnelle
- Médiation de la consommation
- Spécificités et applications pratiques
Modalités de la formation
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Modalités pédagogiques
Apports théoriques et cas pratiques
Jeux de rôle et mises en situation
Échanges interactifs et retours d’expérience -
Organisation
En présentiel
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Évaluation des connaissances
QCM de validation des acquis
Mises en situation évaluées
Auto-évaluation des participants -
Validation de la formation
Attestation de formation remise à l’issue de la journée
Chiffres clés
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93 %de recommandation en 2024
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90.5 %de satisfaction en 2024
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7266nombre de stagiaires en 2024
