Formation Mettre en œuvre le règlement général sur la protection des données (RGPD)

  • Référence de la formation : K002
  • Villes :
    • Colmar
    • Strasbourg
  • En présentiel
  • Accessible

Mise à jour le 17 janvier 2024

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les enjeux du traitement des données personnelles et professionnelles, dans le contexte règlementaire du RGPD
  • Connaître les risques et les sanctions
  • Identifier les étapes à suivre pour mettre en oeuvre le RGPD

Les points forts de la formation

  • Mises en situation tout au long du parcours de formatio
  • Formation animée par des consultants formateurs spécialisés dans le domaine (avocats, experts-comptables…)

A qui s’adresse la formation ?

  • Public

    • Chef d’Entreprise, Responsable Système d’information, Responsable ou Directeur de Services,
    • Tout collaborateur directement impliqué dans la mise en œuvre du RGPD
  • Pré-requis

    • Aucun

Programme de la formation

1. Comprendre le RGPD et son périmètre d’application

  • Qu’est-ce qu’une donnée à caractère personnel ?

2. Traiter les données

  • Droit d’accès
  • Consentement clair et explicite
  • Droit à l’effacement
  • Portabilité des données
  • Profilage et automatisation
  • Responsabilité du traitement (dont la sous-traitance)
  • Protection des données dès la conception
  • Protection des données et analyse d’impact
  • Notification des violations des données personnelles
  • Nomination d’un DPO (Délégué à la protection des données)

3. Maitriser les codes de conduite et de certification

  • Transferts transfrontaliers de données personnelles
  • TPE-PME, en quoi sont-elles concernées ?

4. Respecter les 5 axes

  • Mettre en place une fonction de traitement des données : process, tenue d’un registre, désignation d’un DPO : gouvernance
  • Mettre en place ou renforcer des mécanismes de contrôle, évaluation des risques et analyse d’impact : Risques et contrôles
  • Informer : transparence, portabilité
  • Sensibiliser : communication auprès des parties prenantes de l’entreprise
  • Mettre en conformité des documents, contrats formulaires de récolte de données

5. Connaitre les risques et sanctions en cas de non-conformité

Modalités de la formation

  • Modalités pédagogiques

    Apports théoriques consolidés par des échanges d’expérience
    Support de formation remis à chaque participant

  • Organisation

    Formation à distance et en présentiel

  • Évaluation des connaissances

    L’intervenant vérifie régulièrement au cours de la formation le degré d’atteinte des objectifs pédagogiques à travers des exercices d’application, des simulations ou des études de cas

  • Validation de la formation

    Attestation d’évaluation des acquis
    Attestation de suivi de formation

Financement

Chiffres clés

  • 92 %
    de recommandation en 2022
  • 92 %
    de satisfaction en 2022
  • 5601
    nombre de stagiaires en 2022

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