ISO 14001 v. 2015 - Déployer et/ou piloter un Système de Management Environnemental - formation à distance ou en présentiel
● S'approprier le langage normatif et les grands principes de la norme ISO 14001 ; lien avec d'autres référentiels.
● Identifier et être capable de transposer les exigences de la norme ISO 14001.
● Acquérir méthode et supports pour mener une analyse en fonction des parties prenantes.
● Planifier, mettre en place et/ou faire évoluer son Système de Management Environnemental
Directeurs, responsables environnement, responsables qualité/hygiène sécurité ayant à intégrer un Système de Management Environnemental aux autres systèmes, auditeurs, futurs auditeurs de l'entreprise.
ISO 14001 – SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
● Définir son positionnement, sa stratégie et politique environnementale associées
● La présentation de la norme ISO 14001
● La politique environnementale
● L'analyse environnementale d'un site et la prise en compte des exigences réglementaires
● L'identification des aspects environnementaux significatifs : exemples de méthodes
● Le programme environnemental de l'entreprise
● Les exigences de la norme ISO 14001 en matière d'organisation (mise en œuvre et surveillance du SME)
● La maîtrise opérationnelle : gestion des déchets, des achats, maîtrise des prestataires
● L'audit interne et la revue de direction : objectifs et déroulement
● La certification du système de management : le processus, les organismes certificateurs
● Mesure et amélioration du Système (indicateurs, bilans etc…)
● Pour chacun des thèmes abordés ci-dessus, les similitudes et les différences avec les autres systèmes de management (qualité – hygiène – sécurité) sont abordés
Documents remis aux stagiaires :
- un support documentaire contenant de nombreux exemples
- une méthode de réalisation de l'analyse environnementale
Exposés accompagnés d'un support documentaire illustré d'exemples concrets, échanges.
Etude de cas concret.
Mise en situation et/ou Questionnaire et/ou QCM.
Attestation d'évaluation des acquis
Attestation de suivi de formation
Intervenants référencés et recrutés pour leur :
● Compétence pédagogique
● Expérience de l'enseignement aux adultes
● Expertise des thèmes enseignés
● Connaissance du monde de l'entreprise privée et publique