Exercer le rôle de tuteur en entreprise

P700
Formation courte
RH / Comptabilité / Finance / Juridique / QVT
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Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :

  • identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités
  • planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences,
  • accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
  • évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,
  • assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours,
  • pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales.

Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise.

Colmar , Mulhouse , Strasbourg
2 jours (14 heures)
Programme

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :

  • quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
  • le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)

Identifier les missions et la posture du tuteur :

  • le positionnement du tuteur
  • le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

Réussir l’accueil et l’intégration :

  • objectifs de l’accueil et de l’intégration
  • les pratiques facilitant l’intégration

Découvrir les liens intergénérationnels au travail :

  • qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?

Organiser la transmission des compétences :

  • découvrir les clés de la transmission
  • définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
  • accompagner l’apprenant au quotidien

Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :

  • les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
  • les règles de communication et les techniques d’entretien
  • la gestion et la prévention des conflits

La « certification des compétences tuteur en entreprise »

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation comporte une Formation de base (2 jours) pouvant être complétée par un Module d'approfondissement (1 jour).

Apports d'outils et de connaissances.

Alternance de travaux en groupe et sous-groupes.

Échanges d'expériences et mises en situation.

Sessions interentreprises organisées par groupes de 8 à 16 personnes.

 

Télécharger les documents pédagogiques

Suivi et évaluation
  • Attestation d'évaluation des acquis
  • Attestation de suivi de formation
Validation

Sur demande, la validation de cette formation pourra être complétée par la mise en oeuvre d'un Certificat de Compétences en Entreprise (CCE).

Associée à ce certificat, la formation est éligible à un financement en période de professionnalisation ou CPF selon votre branche professionnelle.

Tarif
Formation de base : 465 € nets. Module d'approfondissemement : 265 € nets. En cas d'inscription groupée (formation de base + module d'approfondissement) : 580 € nets.
Animation

Formateurs référencés à CCI Campus et disposant d'une expérience significative dans les domaines du management et du tutorat en entreprise.

Inscription

Complétez et retournez-nous le formulaire d'inscription :

Pour aller plus loin

Télécharger la plaquette de la formation (745 Ko)
et retrouvez les témoignages d'Amandine, Anthony et Carole

Prochaines Sessions
MODULE DE BASE : 30/09 et 07/10/2019
MODULE DE BASE : 15/10 et 22/10/2019
MODULE DE BASE : 23/10 et 06/11/2019
MODULE DE BASE : 07/11 et 14/11/2019
ZEMMOUR Chantalc.zemmour@alsace.cci.fr 
MODULE DE BASE : 17/09 et 24/09/2019
MODULE DE BASE : 10/10 et 17/10/2019
MODULE DE BASE, 14/10 et 21/10/2019
MODULE DE BASE : 21/11 et 25/11/2019
APPROFONDISSEMENT : 29/11/2019
MODULE DE BASE : 13/12 et 20/12/2019
GIGAN Sandrine s.gigan@alsace.cci.fr03.89.20.22.45
MODULE DE BASE : 09/10 et 16/10/2019
MODULE DE BASE : 26/11 et 27/11/2019
MODULE DE BASE : 02/12 et 09/12/2019
GIGAN Sandrine s.gigan@alsace.cci.fr 03.89.20.22.45