FORMATION FORMER LE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE - CSE ( -300 salariés)

P352
Formation courte
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
Colmar , Mulhouse , Strasbourg
3 jours (21heures)
  • S’approprier les missions de la délégation du personnel
  • Comprendre le fonctionnement du Comité Social et Economique des entreprises de 11 salariés et plus.
  • Contribuer à la résolution des problèmes quotidiens de l’entreprise et à l’application des textes
  • Mener des actions de prévention et d’enquête en matière d’hygiène et de sécurité
  • Mener une enquête suite à un accident du travail

Représentant du personnel des entreprises

Aucun

PRENDRE EN MAIN LES INSTANCES REPRESENTATIVES DES SALARIE(E)S

  • Faire l’historique de la représentativité des salarié(e)s
  • Découvrir les nouvelles instances représentatives et les entreprises concernées par le CSE
  • Appréhender les élections des représentants des salarié(e)s au CSE

 

COMPRENDRE L’ORGANISATION DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

  • Connaitre les missions des membres du CSE
  • Comprendre la composition du CSE : président(e), secrétaire et trésorier(e)
  • Définir le référent(e) harcèlement sexuel et référent(e) Covid
  • Connaitre le règlement intérieur du CSE

 

MAITRISER LE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

  • Organiser les réunions (convocation, ordre du jour, déroulement, procès-verbal)
  • Quantifier les moyens (local, matériel, heures de délégation, liberté de circulation, statut protecteur)
  • Former les membres du CSE
  • Connaitre les obligations des membres du CSE
  • Maitriser le fonctionnement au quotidien
  • Gérer les interventions des membres du CSE

 

DEFINIR LES ATTRIBUTIONS ECONOMIQUES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

  • Mettre en place la Base de Données Economique et Sociale
  • Découvrir les objectifs de la BDES
  • Organiser le fonctionnement supplétif de la BDES
  • Connaitre la BDES pour les entreprises de moins de 300 salarié(e)s
  • Consulter le CSE en fonction de la taille de l’entreprise
  • Consulter annuellement sur les orientations stratégiques de l’entreprise et sur la situation économique et financière
  • Consulter annuellement sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi
  • Rapporter et programmer annuellement la Prévention
  • Recourir à l’expertise
  • Découvrir le droit d’alerte

 

CONNAITRE LES ATTRIBUTIONS SOCIALES ET CULTURELLES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

  • Comprendre la nature des Activités Sociales et Culturelles
  • Connaitre la typologie des activités
  • Gérer les activités Sociales et Culturelles
  • Calculer les ressources et les dépenses

 

GERER LE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

  • Maitriser les moyens financiers et les relations avec les URSSAF
  • Utiliser le budget de fonctionnement du CSE
  • Organiser la comptabilité du CSE

 

FAIRE LA SYNTHESE DES RECOMMANDATIONS ET ABORDER LES ANNEXES DOCUMENTAIRES

  • Trouver les sources bibliographiques et numériques
  • Comprendre la composition du CSE moins de 300 salarié(e)s (décret du 29 déc 2017)
  • Connaitre la Base de Données Economiques et Sociale
  •  Que faire en cas de piratage informatique ?
  • Attribuer le rôle de Référent(e) Covid-19

 

La formation revêt un caractère théorique et pratique, elle tend à initier les représentants du personnel aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels, améliorer la santé et la sécurité ainsi que les conditions de travail et de vie des salariés dans l’entreprise.

De nombreux cas pratiques (photos, vidéos, simulations) seront ainsi traités tout au long de la formation.

Formation à distance et en présentiel

L’intervenant vérifie régulièrement au cours de la formation le degré d’atteinte des objectifs pédagogiques à travers des exercices d’application, des simulations ou des études de cas

ATTESTATION D'EVALUATION DES ACQUIS

ATTESTATION DE SUIVI DE FORMATION

Intervenant spécialisé en prévention des Risques Professionnels

Connaissance du monde de l’entreprise privée et publique

TARIF INTER : 890 € net/personne - TARIF INTRA nous consulter
1 - 3 mars 2022
10 - 12 mai 2022
21 - 23 juin 2022
30-31 Mars et 7 Avril 2022
16-17-23 Juin 2022
BAFLAN Marionm.baflan@alsace.cci.fr+33 3 88 43 08 23
GIGAN Sandrines.gigan@alsace.cci.fr+33 3 89 20 22 45
GIGAN Sandrines.gigan@alsace.cci.fr+33 3 89 20 22 45