FORMATION REUSSIR SES RECRUTEMENTS VIA LES RESEAUX SOCIAUX
H017
Formation courte
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT - Bureautique / PAO / Informatique / Web / CAO
Colmar , Mulhouse , Strasbourg
1 jour (7 heures)
- Comprendre et découvrir les outils numériques qui ont profondément modifié les pratiques de recrutement : LinkedIn, Facebook, Twitter, Wizbii, DoYouBuzz,…
- Adopter des outils de sourcing sur les réseaux rociaux et job boards
- Définir des objectifs clairs et une stratégie de recrutement adaptée à son profil d’entreprise
Responsable RH, recruteur, manager
Avoir de bonnes connaissances des méthodes de recrutement
Avoir créé son profil individuel sur Linkedin au préalable
Programme
1. DYNAMISER SA POLITIQUE DE RECRUTEMENT
- Découvrir les pratiques et freins rencontrés.
- Dépasser les principales problématiques à gérer
- Faire évoluer le recrutement
2. DECOUVRIR LES OUTILS DU RECRUTEMENT 2.0
- Appréhender l’utilisation des différents réseaux sociaux
- Soigner son identité numérique et marque employeur
- Connaître l’impact de e-réputation sur le recrutement
3. SAVOIR UTILISER LES OPERATEURS BOOLEENS
- Comprendre la recherche booléenne
- Utiliser les opérateurs booléens
- Savoir utiliser Google
- Créer un Google CSE
4. ELABORER UNE STRATEGIE DE SOURCING
- Connaître les canaux de sourcing
- Découvrir les réseaux grands publics et sites spécialisés
- Savoir les utiliser afin de trouver les talents
Les modalités pédagogiques
Mises en pratique avec recherche sur LinkedIn et Google
Les modalités d’organisation
Formation à distance ou en présentiel
Evaluation des connaissances
Mise en situation et/ou Questionnaire
Validation
ATTESTATION D'EVALUATION DES ACQUIS
ATTESTATION DE SUIVI DE FORMATION
Les points forts de la formation
Formation animée par un expert des ressources humaines
Outils opérationnels utilisables en entreprise
Réflexion sur sa propre marque employeur
Tarif
TARIF INTER : 490 € net/personne - TARIF INTRA nous consulter
En complément