Recruter en alternance

Recruter un candidat par l’alternance, c’est offrir à votre entreprise, dans le cadre d’un budget réduit grâce aux aides et conditions particulières, une opportunité unique :

• Disposer d’une ressource complémentaire pour renforcer vos équipes,
• Intégrer et former un jeune (jusqu’à 30 ans) en adaptant ses compétences à vos besoins, à vos méthodes et à votre culture en vue d’un recrutement,
• Transmettre votre savoir-faire et votre expérience,
• Exercer votre « responsabilité sociétale » en contribuant à l’insertion des jeunes sur le marché du travail.

UN PARTENARIAT COMPLET

Une équipe de Conseillers en Formation par Alternance est à votre disposition pour :

• Analyser vos besoins : niveau, filière et profil du candidat,
• Définir la modalité et le type de contrat adapté à votre situation,
• Vous présenter des candidats préselectionnés en fonction de vos attentes,
• Vous faire bénéficier de nos outils d'aide au recrutement :
   
  • Nos Job Dating Alternance : Des rencontres employeurs / candidats présélectionnés, organisées en nos locaux.
  • Notre Job Board : Une plateforme de recrutement en ligne qui permet de déposer des offres et de consulter des candidatures (réservée aux candidats présélectionnés).
     
• Vous assister dans l'élaboration du dossier,
• Suivre l'alternant tout au long de sa formation,
• Evaluer le parcours en fin de cycle.

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Adoptez le réflexe Service +

CCI CAMPUS EN CHIFFRES

87% : réussite aux examens

87% : diplômés qui ont un emploi à la fin de leur formation

1 jeune sur 2 reste dans l'entreprise qui l'a formé