Formation 100 % à distance - Exercer le rôle de tuteur en entreprise

L500
Formation courte
Maîtres d'apprentissage / Tuteurs / Formation de Formateurs

- Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités

- Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences,

- Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences

- Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,

- Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours, pérenniser ses pratiques 

 

Tuteurs, maitres d’apprentissages actuellement ou en devenir, managers tuteurs

67 Bas-Rhin , 68 Haut-Rhin
14 heures en 4 séances de 3h30

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :

  • quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
  • le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)

Identifier les missions et la posture du tuteur :

  • le positionnement du tuteur
  • le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

Réussir l’accueil et l’intégration :

  • objectifs de l’accueil et de l’intégration
  • les pratiques facilitant l’intégration

Découvrir les liens intergénérationnels au travail :

  • qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?

Organiser la transmission des compétences :

  • découvrir les clés de la transmission
  • définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
  • accompagner l’apprenant au quotidien

Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :

  • les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
  • les règles de communication et les techniques d’entretien
  • la gestion et la prévention des conflits

 

Démarche pédagogique active et participative

Alternance de séquence de formation théorique ; exercices et mises en situation à distance avec répartition de scénarios en amont.

  • Attestation d'évaluation des acquis
  • Attestation de suivi de formation
465 € net/personne

Intervenants référencés et recrutés pour leur

  • Compétence pédagogique
  • Expérience d’enseignement aux adultes
  • Expertise des thèmes enseignés
  • Connaissance du monde de l’Entreprise privée et publique
19 mai de 13h30 à 17h, 28, 29 mai et 02 juin de 8h30 à 12h
08, 10, 11 et 12 juin de 13h30 à 17h
ZEMMOUR Chantalc.zemmour@alsace.cci.fr03 88 43 08 21