FORMATION - REUSSIR SES RECRUTEMENTS A DISTANCE

H501
Formation courte
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
67 Bas-Rhin , 68 Haut-Rhin
2 séances de 3,5 heures (7 heures)
  • Analyser les besoins en recrutement et établir le profil du candidat
  • Créer une stratégie de sourcing
  • Adapter sa communication
  • Mener l’entretien de recrutement à distance avec efficacité

Toute personne amenée à recruter des collaborateurs

Aucuns

SITUER L’ENTRETIEN A DISTANCE DANS LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT

  • Reconnaitre l’utilité de l’entretien à distance dans le processus global de recrutement
  • Renforcer la marque employeur
  • Maîtriser les différentes étapes de l’entretien de recrutement téléphonique et en visio
  • Savoir utiliser les principaux outils de visio

 

ETABLIR UNE STRATEGIE DE SOURCING

  • Connaître les différents canaux de sourcing
  • S'approprier les fonctionnalités des réseaux sociaux
  • Définir les critères de choix de sa stratégie
  • Définir les compétences clés recherchées

 

PREPARER L’ENTRETIEN DE RECRUTEMENT A DISTANCE

  • Identifier les critères de recrutement
  • Savoir lire un CV
  • Pouvoir identifier les informations utiles et clarifier les zones d’ombre au téléphone ou en visio
  • Lister les informations manquantes par rapport aux critères éliminatoires avant de fixer un entretien physique
  • Elaborer une grille de recrutement et un script d’appel pour l’entretien téléphonique et pour l’entretien en visio

 

BIEN COMMUNIQUER A DISTANCE

  • Connaitre les vecteurs de la communication au téléphone ou en visio
  • Savoir créer un climat de confiance et inciter le candidat à s’exprimer librement
  • Maîtriser Les techniques de questionnement et de reformulation
  • Identifier les pièges à éviter et les principes de la non-discrimination à l’embauche

Ateliers, mises en pratique
Quizz
Entraînement spécifique sur des problématiques identifiées

Formation en distanciel
2 séances de 3,5 heures
Outil de classe virtuelle Teams utilisé

Mise en situation et/ou Questionnaire

ATTESTATION D'EVALUATION DES ACQUIS

ATTESTATION DE SUIVI DE FORMATION

  • Formation animée par un expert des ressources humaines
  • Outils opérationnels utilisables en entreprise
  • Mises en situation
TARIF INTER : 490 € net/personne - TARIF INTRA nous consulter
20 Janvier 2022
28 Avril 2022
BAFLAN Marion m.baflan@alsace.cci.fr03 88 43 08 23