Formation 100 % à distance - Réussir ses recrutements à distance

H501
Formation courte
Comptabilité / Gestion / Finance / RH / Santé et QVT
67 Bas-Rhin , 68 Haut-Rhin
7 heures en 2 séances de 3h30

- Analyser les besoins en recrutement et établir le profil du candidat

- Créer une stratégie de sourcing

- Alimenter les réseaux sociaux

- Mener l’entretien de recrutement à distance

Toute personne amenée à recruter des collaborateurs

Pourquoi recruter alors que nous sommes confinés ?

Contexte, enjeux, situations

 

Le recrutement en toute liberté

Rappels des étapes de recrutement non confinés

 

Le recrutement en période de confinement

Ce qui change, la stratégie de recrutement en confinement, les collaborateurs impliqués, les différentes étapes

 

La rédaction du profil de poste

Recruter pour un démarrage pendant le confinement : quels arguments ? quelles précautions ?

Recruter pour un démarrage après le confinement

 

Le sourcing Pourquoi et comment chasser en période de confinement ?

L’alimentation de la page LinkedIn (et/ou Facebook) entreprise et personnelle : comment se démarquer sans passer pour une entreprise opportuniste ?

 

L’entretien de recrutement à distance

Les différents types d’entretiens, les outils de communication, les étapes, les points de vigilance, cas pratiques

 

Perspectives

Pourquoi et comment cette période de confinement va changer votre méthode et stratégie de recrutement ?

  • Face à face pédagogique
  • Ateliers
  • Quizz
  • Cas pratiques
  • Attestation d'évaluation des acquis
  • Attestation de suivi de formation
490 € net/personne

Intervenants référencés et recrutés pour leur :

● Compétence pédagogique

● Expérience d'enseignement aux adultes

● Expertise des thèmes enseignés

● Connaissance du monde de l'entreprise privée et publique

25 janvier 2021
BAFLAN Marion m.baflan@alsace.cci.fr03 88 43 08 23