Réussir ses recrutements

P702
Formation courte
RH / Comptabilité / Finance / Juridique / QVT

Clarifier les besoins en recrutement

Maîtriser le processus de recrutement

Optimiser la sélection des candidats

Réussir l'intégration

Toutes personnes appelées à recruter des collaborateurs : chefs d'entreprise, cadres, collaborateurs des services

Ressources Humaines...

Colmar , Mulhouse , Strasbourg
1 jour

LES ENJEUX DU RECRUTEMENT

  • Le contexte actuel
  • Pourquoi définir une politique de recrutement ?
  • Définition d’une politique de recrutement

LE CADRE LEGAL

  • La loi du 3 décembre 1992
  • La lutte contre les discriminations
  • Les règles relatives à l’informatique, aux fichiers et aux libertés
  • Les référentiels

L’ANALYSE DETAILLEE DU BESOIN

  • L’analyse de poste
  • La description du poste
  • Le profil du candidat
  • Les critères objectifs
  • Les critères d’aptitudes

LE SOURCING

  • Quels outils utiliser ?
  • Descriptif des différents outils

LA SELECTION : CHOISIR LES BONS MODES D’EVALUATION

  • Comment identifier une bonne méthode d’évaluation ?
  • Le respect des règles de déontologie
  • Les différentes méthodes d’évaluation

L’ENTRETIEN

  • Les différents types d’entretien
  • La conduite de l’entretien
  • Les techniques de communication idéale
  • Exemples de questions à poser
  • L’évaluation et la prise de décision

LES INDICATEURS DE PERFORMANCE DU RECRUTEMENT

  • Apports conceptuels
  • Des travaux pratiques seront proposés pendant la formation
  • Attestation d'évaluation des acquis
  • Attestation de suivi de formation
490 € net/pers.
06/02/2019
17/09/2019
GIGAN Sandrine s.gigan@alsace.cci.fr 03.89.20.22.45
17/09/2019
BEULAY Valériev.beulay@alsace.cci.fr03.88.43.08.23
17/09/2019
GIGAN Sandrines.gigan@alsace.cci.fr