Devenir manager tuteur

Formation courte
RH / Comptabilité / Finance / Juridique / QVT
  • Compléter ses acquis dans le domaine du management pour exercer une fonction tutorale
  • Acquérir les compétences nécessaires pour organiser la transmission des savoirs et encadrer le parcours
  • Favoriser la réussite professionnelle et/ou à l’examen de l’apprenant, en partenariat avec le centre de formation et les acteurs de l’entreprise

Managers, encadrants

 

Avoir été formé au management, et être expérimenté dans l’encadrement

Strasbourg
1 jour

Se situer dans le cadre du tutorat

  • Connaître les différentes formes de tutorat
  • Identifier les rôles et responsabilités des différents acteurs en fonction du dispositif
  • Appréhender le cadre institutionnel et juridique
  • Manager et tuteur – points communs et différences : clarifier sa position
  • Les fonctions tutorales : "qui fait quoi" au sein de l’entreprise par rapport au tutorat

Le recrutement dans le cadre de l’alternance

  • Vérifier la corrélation entre le diplôme et le poste/mission proposé
  • Les spécificités du recrutement d’un jeune en alternance
  • Initier le partenariat avec le centre de formation

Organiser le transfert de ses compétences

  • Formaliser les objectifs à atteindre : objectifs d’apprentissages professionnels, ou en lien avec le diplôme
  • Repérer les acteurs internes et les ressources
  • Organiser le parcours dans le temps et les évaluations
  • Mettre en œuvre l’outil de suivi de la montée en compétence
  • Démarche pédagogique active et participative
  • Alternance de séquence de formation théorique avec des exercices et mise en situation

Attestation d'évaluation des acquis
Attestation de suivi de formation

390 € nets/personne
15/03/2019
VICTOR Raphaëller.victor@alsace.cci.fr