S'adapter au changement en milieu de travail

COMPRENDRE LA DYNAMIQUE DU CHANGEMENT

• Découvrir les mécanismes et états successifs du changement
• Les impacts sur l’efficacité personnelle
• Les conséquences d’une inadaptation
• Le changement un phénomène nécessaire ?

ANALYSER LES RESISTANCES

• Identifier les différentes typologies de la résistance
• Analyser ses propres réactions face au changement
• Prendre conscience de ses émotions et apprendre à mieux gérer son stress
• Cerner ses zones de confort et ses limites
• Autodiagnostic
• Les impacts et les idées fausses

AGIR PLUTÔT QUE SUBIR : POSITIVER

• Pourquoi s’adapter ?
• Lever les obstacles et se positionner
• Faire évoluer ses croyances et ses modes de pensées
• Etablir des relations positives tout en exprimant ses appréhensions
• Sortir du rôle symbolique de victime et définir ses objectifs, ses marges de manœuvres
• Maitriser des outils pour appréhender le changement

SE RENDRE ACTEUR

• Se procurer les ressources nécessaires à l’adaptation
• Concevoir sa trajectoire personnelle
• Mettre son implication au cœur du processus

• Apports didactiques et techniques
• Réflexions collectives et individuelles
• Mises en situation par des exercices
• Applications aux cas des participants

• Attestation d'évaluation des acquis
• Attestation de suivi de formation

Intervenants référencés et recrutés pour leur :

● Compétence pédagogique

● Expérience d'enseignement aux adultes

● Expertise des thèmes enseignés

● Connaissance du monde de l'Entreprise privée et publique