Fiches formation

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Formation courte
  • Avoir une bonne compréhension du RGPD
  • Etre capable de piloter le projet ou de participer au déploiement du RGPD au sein de son entreprise.
RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

● Comprendre et découvrir les outils amenés par le Web 2.0 qui ont complètement changé la donne en termes de recrutement : LinkedIn, Viadeo, Facebook, Twitter, Wizbii, DoYouBuzz, Dogfinance …

RH / Comptabilité / Finance / Juridique, Informatique / Web / CAO PLM
Formation courte

Clarifier les besoins en recrutement

Maîtriser le processus de recrutement

Optimiser la sélection des candidats

Réussir l'intégration

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte
Maintenir et actualiser les compétences des membres du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). La formation destinée aux représentants du personnel pour les entreprises de - 300 salariés.
RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

Connaître le cadre réglementaire de la présidence du CHSCT.

Maîtriser le rôle, le fonctionnement et les moyens mis à disposition du CHSCT.

Faire fonctionner les réunions du CHSCT.

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte
  • Apporter aux participants les connaissances juridiques et les outils opérationnels nécessaires à une gestion du personnel dans le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles
RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

Être capable de mener un entretien dans sa globalité :

- Favoriser l'expression des collaborateurs

- Permettre l'évolution et le changement

- Créer une relation de confiance

Management & Stratégie, RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte
Pour les Ingénieurs, managers, chefs de service, non financiers amenés à apprécier les informations financières dans le cadre de leur fonction-mission. Aucune connaissance en comptabilité et en finance n'est nécessaire.
RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte
  • Connaître les dispositifs législatifs et réglementaires.
RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

● Apprendre à adapter son comportement dans un environnement de travail

● Gérer efficacement les sources de pression

● Gérer les relations inter-personnelles

● Organiser le travail et gérer ses priorités

Efficacité professionnelle / Assistants / Communication, RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

Apporter les connaissances théoriques et pratiques à l'établissement de la paie, au calcul et paiement des charges sociales.

Découvrir les aspects juridiques et comptables de la paie.

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

Maîtriser la législation de la formation.

Elaborer et mettre en œuvre un plan de formation en lien avec les enjeux de l'entreprise.

Concevoir des dispositifs efficaces de formation et le prouver.

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte
  • Comprendre le système de gestion et la gestion analytique
  • Connaître les méthodes de calcul et de mesure des coûts
  • Acquérir les mécanismes techniques d’élaboration d’un budget et d’un suivi budgétaire
RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

Connaître les principes et méthodes comptables de base et actualiser ses connaissances en comptabilité générale.

Saisir sur le logiciel les pièces comptables usuelles : factures, extraits de banque, etc…

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

Situer son rôle de tuteur en entreprise dans l'environnement juridique.

Favoriser la réussite professionnelle et/ou à l'examen de l'apprenant, en partenariat avec le centre de formation.

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte
Formation économique destinée aux membres élus du comité d’entreprise
RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

Connaissance de l‘environnement juridique

Apprentissage de l'utilisation des textes en réponses aux questions que peut avoir à traiter un représentant du personnel

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

La progression de l'action-formation permet d'acquérir :

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

La progression de l'action-formation permet d'acquérir :

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

Compréhension des mécanismes fondamentaux de la comptabilité et des documents de synthèse.

Capacité à saisir les opérations comptables basiques d'une entreprise Initiation aux grands concepts d'analyse financière.

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

L’objectif de cette session est de donner aux participants à partir d’exemples, les principales règles du droit de l’envioronnement applicables aux entreprises industrielles.

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

● Comprendre les enjeux d'une prévention des risques au sein des équipes.

● Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire et prévenir les facteurs de risques.

● Mettre en place des indicateurs de mesure et d'alerte.

RH / Comptabilité / Finance / Juridique, QHSE / Logistique
Formation courte
  • S’approprier les missions de la délégation du personnel
  • Comprendre le fonctionnement du Comité Social et Economique des entreprises de 11 salariés et plus.
RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

Donner aux membres du C.H.S.C.T. les connaissances et techniques leur permettant de :

● Mieux appréhender leur rôle

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte

A l'issue de la formation, l'animateur s'engage à ce que les participants soient capables de :

● Participer activement et efficacement au CHSCT

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte, Formation diplômante / certifiante

Formation

Apporter les connaissances théoriques et pratiques à l'établissement de la paie, au calcul et paiement des charges sociales

Découvrir les aspects juridiques et comptables de la paie

 

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte, Formation diplômante / certifiante

Formation

Situer son rôle de tuteur en entreprise dans l'environnement juridique.

Favoriser la réussite professionnelle et/ou à l'examen de l'apprenant, en partenariat avec le centre de formation.

RH / Comptabilité / Finance / Juridique
Formation courte, Formation diplômante / certifiante

Formation

- Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe

- Apprendre à gérer un groupe

 

RH / Comptabilité / Finance / Juridique